if ( function_exists('yoast_breadcrumb') ) { yoast_breadcrumb( ' ',' ' ); }

BACK TO MAIN PAGE ES

< VOLVER A LA PÁGINA INICIAL

Consejo profesional: 5 preguntas que debes hacerle a tu gerente

por | CONSEJOS DE CARRERA | 0 Comentarios

Cuando se trata de desarrollar y fomentar su carrera, solo hay una persona con la que puedes contar. Así es, contigo mismo. Si bien puede ser muy útil tener un mentor de confianza, no es seguro que sea tu jefe o gerente actual. No todos los gerentes están tan interesados ​​en el crecimiento de tu carrera personal como en el éxito de la empresa, lo que significa que cualquier consejo o tutoría que te ofrezcan probablemente se verá influido por las necesidades de la empresa y no por las tuyas. ¡Pero eso no significa que no debes esperar nada!

Aquí hay cinco preguntas básicas pero directas que puedes hacerle a tu gerente para asegurarte de aprovechar al máximo su orientación:

1. ¿Puedo tener una revisión anual?

Mientras que algunas compañías le ofrecen a sus empleados una revisión anual, otras no. Pero si solicitas una revisión, es probable que tu gerente no lo rechace. Una revisión es una excelente manera de recibir comentarios constructivos sobre tu desempeño, establecer metas y establecer puntos de referencia para aumentos salariales y promociones.

2. ¿Podemos trabajar juntos en un plan de carrera?

Solicítale ayuda a tu gerente desde el principio para hacer un plan de carrera. Si tu gerente está consciente de tus objetivos profesionales, después de haberte ayudado a establecerlos, puede también ayudarte a alcanzarlos. Tener un plan de carrera es un proyecto amplio.

3. ¿Qué nuevos conocimientos o habilidades me recomiendan que desarrolle para ser más eficaz?

Si esperas avanzar en tu carrera profesional en tu empresa actual o en otro lugar, esta pregunta es esencial. Tu jefe es la mejor persona para decirte específicamente qué habilidades necesitas desarrollar, no solo para ser más efectivo en tu función actual, sino también para avanzar.

4. ¿Me puedes dar alguna recomendación sobre _____?

Pedir recomendaciones directamente es una forma segura de recibir críticas constructivas, así como un refuerzo positivo, lo que te ayudará en tu carrera a largo plazo. Solicitar retroalimentación y soporte continuos mantiene abiertas las líneas de comunicación entre tu gerente y tú y además demuestra madurez.

5. ¿Cuáles son tus metas para el próximo año?

¡No siempre se trata de ti! Conocer los objetivos de tu gerente te ayudará a hacer dos cosas: en primer lugar, te ayudará a saber cómo ser valioso para tu jefe, esto nunca puede dañar tu carrera. En segundo lugar, comprender las metas de tu gerente te brinda una comprensión más global de los objetivos de la empresa en general. Tener en cuenta el «panorama general», y saber dónde encajas, es clave para desarrollar la perspectiva y la madurez.

BACK TO MAIN PAGE ES

< VOLVER A LA PÁGINA INICIAL

More related content ES

MÁS CONTENIDO RELACIONADO

7 preguntas que tu currículum debe responder

7 preguntas que tu currículum debe responder

El curriculum vitae perfecto. Ya sabes, el que llama la atención de todos, transmite claramente tus habilidades y tu misión en menos de dos páginas. ¿Es un unicornio en la niebla? En realidad, el currículum perfecto no es tan mítico como imaginas. Es posible crear un...

Entrevista de trabajo online: 5 cosas que debes saber

Entrevista de trabajo online: 5 cosas que debes saber

Levanta la mano si eres de los que se pone nervioso en una entrevista de trabajo. Bien, entonces, todos tenemos una cosa en común, las entrevistas nos hacen sentir un poco incómodos, pero nadie está solo en ese sentimiento. Entonces, ¿cómo puedes sentirte más...

Cómo escribir una carta de presentación

Cómo escribir una carta de presentación

Una carta de presentación es un documento escrito que transmite al empleador una primera impresión sobre tu persona. Usualmente ponemos mucho tiempo y esfuerzo en asegurarnos de que nuestra primera impresión en persona sea perfecta, ya sea con un corte de pelo recién...

13 errores que se suelen cometer al buscar empleo

13 errores que se suelen cometer al buscar empleo

Cometer errores es parte de la vida, pero cometer errores básicos a la hora de buscar empleo es inaceptable. A pesar de la cantidad de consejos que se pueden encontrar online, todavía hay personas que cometen errores verdaderamente aterradores. Así que, aprende de sus...

Prepara tu CV para solicitar empleo en hostelería

Prepara tu CV para solicitar empleo en hostelería

La creación del primer CV se le atribuye a Leonardo da Vinci en 1482. Desde entonces, el currículum se ha convertido en el principal documento de casi todos los procesos de contratación, y la industria de hostelería y turismo no es una excepción. Ya sea que estés...

Mejora tu perfil como profesional de hostelería en 7 pasos

Mejora tu perfil como profesional de hostelería en 7 pasos

Hosco es la mejor plataforma para descubrir y acceder a empleos en hostelería y turismo de todo el mundo, así como para mantenerse al día con las últimas noticias de la industria. Crear un perfil en Hosco te permite exponer tu historial de trabajo, demostrar tus...

es

¿Te gustaría proponernos un tema nuevo?
¿Tienes alguna sugenrencia para que mejoremos esta sección?
Envíanos un email a
contact@hosco.com

es

No te pierdas nuestros nuevos artículos y videos
¡únete a hosco! 

Share This