HUMAN RESOURCES COORDINATOR (M/W) 80 – 100%
About the job
Wie sieht der Tag aus?
* Immer anders :-)
* Ganzheitliche Personalbetreuung aller Kollegen in Zusammenarbeit mit dem HR Team
* Mitarbeit in der Personaladministration von Ein- bis Austritt
* Verwaltung der Mitarbeiterakten und des Intranets
* Unterstützung bei der Organisation des gesamten Recruitings
* Allgemeine administrative Arbeiten im Bereich HR
* Zusätzliche Aufgaben aus dem Bereich Administration und Accounting
* Und nicht zuletzt – immer ein offenes Ohr haben
Und worauf kommt‘s an?
Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren. Wir lassen unseren Mitarbeitenden Freiheiten im direkten Kontakt mit den Gästen, damit sie auf jedes Gegenüber individuell und mit Freude eingehen können. Hierbei sind unsere Führungskräfte Vorbilder und verstehen es, die Kollegen beim Spagat zwischen Lässigkeit und Professionalität zu begleiten.
Wer ist Teil des Teams?
Mitarbeitende mit Persönlichkeit und Interessen über ihren Arbeitsplatz hinaus schärfen das Profil unseres Produkts. Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn hier packt jeder mit an und übernimmt Verantwortung. Bei uns trifft man auf ein starkes Miteinander, gemeinsame Interessen und eine ordentliche Portion Spass. Für Ideen und Lösungen gibt es regen Austausch - in der Abteilung, im Hotel und im ganzen Unternehmen.
Wo kann es gemeinsam hingehen?
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg. In unserem wachsenden Unternehmen hat jeder die Chance auf Entwicklung. Mit regelmässigem Feedback, einem grossen Trainingskonzept und nicht zuletzt mit Vertrauen fördern wir unsere Kollegen auf allen Ebenen. Ob als interner Trainer, Fachspezialist oder Querdenker, wir lernen voneinander sowie von externen Experten.
Bereit?
Dann los, einloggen und Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen hochladen. Claudia Ulrich freut sich auf alle Bewerbungen und ist Ansprechpartner, wenn es Fragen gibt.
- Mitarbeiterfeste, Trainings & Coachings, Langfristige Dienstplanung & Zeiterfassung, Freie Übernachtungen, Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits, Coole Mitarbeiteruniform
- Department: Human Resources
About you
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
* Mind. 1 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
* Sehr guter Umgang mit allen MS Office Anwendungen
* Selbständige und organisierte Arbeitsweise
* Flexibilität, Belastbarkeit und gepflegtes Auftreten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Language required: Swiss German. German is a plus
The company
Ennismore is a CREATIVE hospitality company rooted in CULTURE and COMMUNITY, with a global collective of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart.
It curates and manages UNIQUE properties and experiences in some of the most exciting destinations around the world.
The Ennismore team is made up of some of the brightest doers, thinkers and makers from inside and outside the industry -including an in-house creative studio, a fully integrated F&B concept platform and a digital product & tech innovation lab -who together create brands that inspire discovery.
In 2021, Ennismore and Accor entered a joint venture, creating the world’s fastest-growing LIFESTYLE hospitality company, bringing together an unrivalled portfolio of global brands, with Ennismore’s know-how in building brands with creative storytelling, design, and AUTHENTIC experiences, with Accor’s wealth of knowledge in delivering scale, network growth and distribution.Ennismore comprises 14 hotel & co-working brands and a collection of over 150 culturally relevant and diverse restaurants and nightlife destinations. The portfolio includes 101 operating properties globally, with a further 137 properties in the pipeline across different regions.
Ennismore is committed to positively impacting the world, with a key focus on creating inclusive communities among its teams and in the places it calls home.
HUMAN RESOURCES COORDINATOR (M/W) 80 – 100%
Full-time, Indefinite
Start Date: