About the job
25hours ist eine kleine Gruppe von dynamischen Hotels, die ein zeitgemäßes Hotelerlebnis in den wichtigsten Städten in Europa bieten. Die dreizehn Häuser haben Standorte in Hamburg, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Berlin, München, Wien, Zürich und Paris. Häuser in Florenz und Dubai sind in der Entwicklung. Die 25hours Hotel Company ist Betriebs- und Muttergesellschaft. Sie koordiniert und kontrolliert die Geschicke der Hotels und hat ihr zentrales Büro in Hamburg. Der Junior PR Manager ist der erste Kontakt für alle Medienschaffenden, die sich für 25hours interessieren. Er kümmert sich um etablierte Journalisten genauso wie um angesagte Blogger und Multiplikatoren und vermittelt Informationen, Ansprechpartner oder auch Probenächte bei 25hours. Zu den attraktivsten Aufgaben gehören das Begleiten von Neueröffnungen und die Planung von Presseveranstaltungen. Auf der etwas monotoneren Seite gehört auch die nachhaltige Pflege von Adressdaten und das Monitoring von Medien zum Aufgabenbereich.
Wie sieht der Tag aus?
Laufende Bearbeitung von Medienanfragen, die an 25hours gerichtet werden Verfassen von Pressemitteilungen Versand von Pressemitteilungen sowie Informations- und Bildmaterial an Medienschaffende Monatliche Monitoring und Reporting der Medienaktivitäten an die Abteilungsleitung Planung und Durchführung von Pressereisen, Redaktionsbesuchen, Medienveranstaltungen und Influencer-Events Nachhaltige Pflege des Medienverteilers Was sollte man im Gepäck haben?
Erste PR-Erfahrungen in der Hotellerie oder im Tourismus werden erwartet Organisationstalent und Spaß am selbständigen Arbeiten Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse sind Pflicht, jede weitere Sprache ein Vorteil Gesucht ist eine offene und flexible Persönlichkeit ohne Angst vor Kontakt mit Kunden Der Junior PR Manager soll bei 25hours selbständig arbeiten und seinen Bereich aktiv gestalten. Der direkte Vorgesetzte ist der Senior PR Manager. Es ist selbstverständlich, dass der Junior PR Manager grammatikalisch einwandfreie Texte, Mails, Posts oder Briefe formulieren kann. Der freie Schreibtisch befindet sich in der Hamburger HafenCity und ist gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel. Im Head Office kommen Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen und arbeiten manchmal mit- und manchmal nebeneinander an Projekten. Regelmäßige Reisetätigkeit sollte für den Bewerber kein Problem sein.Und was gibt‘s oben drauf?
Mitarbeiterfeste
Trainings & Coachings
Flexible Dienstplanung
Freie Übernachtungen
Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Und worauf kommt‘s an?
Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren. Wir lassen unseren Mitarbeitenden Freiheiten im direkten Kontakt mit den Gästen, damit sie auf jedes Gegenüber individuell und mit Freude eingehen können. Bei dem Spagat zwischen Lässigkeit und Professionalität ist Fingerspitzengefühl gefragt, aber es dauert nicht lange, dann hat man den Dreh raus.
Wer ist Teil des Teams?
Mitarbeitende mit Persönlichkeit und Interessen über ihren Arbeitsplatz hinaus schärfen das Profil unseres Produkts. Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn unsere Führungskräfte packen mit an und übernehmen die Verantwortung für ihr Team. Bei uns trifft man auf ein starkes Miteinander, gemeinsame Interessen und eine ordentliche Portion Spaß. Für Ideen und Lösungen gibt es regen Austausch - in der Abteilung, im Hotel und im ganzen Unternehmen.
Wo kann es gemeinsam hingehen?
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg. In unserem wachsenden Unternehmen hat jeder die Chance auf Entwicklung. Mit regelmäßigem Feedback, einem großen Trainingskonzept und nicht zuletzt mit Vertrauen fördern wir unsere Kollegen auf allen Ebenen. Ob als interner Trainer, Fachspezi oder Querdenker, wir lernen voneinander sowie von externen Experten.
Bereit?
Dann los, einloggen und Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen hochladen. Kathrin freut sich auf alle Bewerbungen und ist Ansprechpartner, wenn es Fragen gibt.Kathrin Gollubits // Director of HR // work@25hours-hotels.com