APPRENTISSAGE ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION DIGITALE
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APPRENTISSAGE ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION DIGITALE

ACCOR

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APPRENTISSAGE ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION DIGITALE

About the job

La Content PowerHouse, une nouvelle communauté d’experts du contenu digital ALL – Accor Live Limitless recherche un(e) alternant(e) conventionné(e) en présence continue (12 mois) pour intégrer le pôle Content Operations.

Rattaché(e) au Responsable Animation Digitale ALL - Accor Live Limitless, vous contribuez à garantir au niveau mondial la cohérence globale de l’animation digitale sur nos supports web et mobile, la mise en place des messages et offres orientés vers nos membres et participez à la coordination des projets associés à votre activité.

Vos principales missions seront de :

1. Participer au déroulement et à la planification du plan marketing annuel :
o Récolte des besoins de slots de communication web identifiés dans les équipes centrales
o Compilation et remontée des adhérences potentielles
o Mise en ligne d’offres centrales via le CMS disponible en interne
o Coordination du planning d’animation digitale pour les différents points de vente régionaux
o Participation aux comités omnichannel regroupant les différents leviers web (représentant du levier onsite)

2. Contribuer aux projets digitaux :
o Coordination de projets liés aux offres (changement d’outil de gestion de contenu = CMS, mise en ligne des offres ALL sur l’application mobile, etc.)
o Participation au projet d’optimisation de l’outil de traduction
o Tout type de projet lié à l’optimisation de l’animation digitale et son contenu

3. Répondre aux besoins de reporting :
o Analyse des performances de trafic des encarts animés ou autres pages gérées centralement
o Alerte en cas de variations importantes
o Recommandations d’optimisations

4. Assister les relais régionaux dans l’optimisation de l’animation de leur POS :
o Contrôle qualité et cohérence des messages poussés sur les différents canaux
o Formation et assistance utilisateurs
o Création et mise à jour des users guides et guidelines centrales

5. Aider à la coordination d’offres centrales rattachées au Responsable des outils d’engagement membres :
o Mise en ligne de l’offre « Nouveaux hôtels » et autres offres créées en Central à dominante Loyalty et/ou B2B
o Reporting de ces offres
o Accompagnement au développement du plan de communication associé

Envoyer candidature à - Amelie.SARTORI@accor.com et fabrice.DAUX@accor.com

About you

Formation : En cours de formation Ecole de commerce/ Master (Bac +5)

Compétences souhaitées :
- Anglais courant
- Appétence pour les sujets digitaux et E-commerce, 1ere expérience dans le digital souhaité
- Gestion de projets
- Connaissance de Google Analytics et outils de type CMS
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
- Organisation & rigueur
- Proactivité et prise d’initiatives

Poste à pourvoir dès que possible.
  • Languages required: French and English.

The company

We are far more than a worldwide leader. We are more than 290,000 women and men placing people at the heart of what we do, and nurturing real passion for service and achievement beyond limits.

Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.

WE ARE ACCOR
Our leadership is bold. Our agility thrives on open innovation and we embrace the new, whether it's diversity, trends, challenges. As change accelerates, we continually hone our vision of hospitality reinvented, developing how we use spaces and share with the world.

We are a forward-thinking partner that delivers on steadfast commitment thanks to the most diversified & best performing integrated hospitality ecosystem. Our industry-defining tools catalyze stable growth, driving performance and value. Our global scope and specialist expertise empower those we work with.

Accor hospitality is fundamentally about people and our success relies on our Heartists® to deliver the best service, welcome and care for our guests. With people at heart, our world expands. Our culture nurtures empowerment and welcomes everyone with openness.

We are 100% committed to sustainability, with people at the heart of what we do. As such, we strive to make a meaningful impact by unlocking lifestyle experiences and shaping the hospitality of tomorrow - together, with all our stakeholders: Heartists®, owners, partners, guests and communities.

OUR INTEGRATED HOSPITALITY ECOSYSTEL
Our strong ecosystem of brands, value-added services & solutions, and powerful loyalty program allows us to constantly reinvent unique experiences and services for our clients in line with their evolving needs and new ways of living, traveling and working, from hotel stays to restaurants, to working and meeting. For our partners, we also maximize performance and value, thanks to our complete range of business solutions and expertise.

This unmatched ecosystem creates memorable lifestyle experiences, expanding hospitality beyond hotel walls to elevate everyday moments. And brings to life the vision of Augmented Hospitality at the core of our business, a refined vision of hospitality and the tailor-made services we can provide to a community of clients made up of guests and locals alike.

OUR UNRIVALED PORTFOLIO OF BRANDS
Accor offers the most diverse brand portfolio of the industry with 40+ hotel brands across all segments, from luxury to economy, as well as entertainment, restaurants & bars, coworking and business services & solutions to boost performance.

OUR GLOBAL FOOTPRINT
The Group is established in 110 countries and we are constantly expanding our presence and leadership across the world.

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APPRENTISSAGE ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION DIGITALE

Issy-les-Moulineaux, France

Apprenticeship, 12 months

Start Date:

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