[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] APPRENTISSAGE ASSISTANT RESPONSABLE ANIMATION DIGITALE
ACCOR

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Job description

La Content PowerHouse, une nouvelle communauté d’experts du contenu digital ALL – Accor Live Limitless recherche un(e) alternant(e) conventionné(e) en présence continue (12 mois) pour intégrer le pôle Content Operations.

Rattaché(e) au Responsable Animation Digitale ALL - Accor Live Limitless, vous contribuez à garantir au niveau mondial la cohérence globale de l’animation digitale sur nos supports web et mobile, la mise en place des messages et offres orientés vers nos membres et participez à la coordination des projets associés à votre activité.

Vos principales missions seront de :

1. Participer au déroulement et à la planification du plan marketing annuel :
o Récolte des besoins de slots de communication web identifiés dans les équipes centrales
o Compilation et remontée des adhérences potentielles
o Mise en ligne d’offres centrales via le CMS disponible en interne
o Coordination du planning d’animation digitale pour les différents points de vente régionaux
o Participation aux comités omnichannel regroupant les différents leviers web (représentant du levier onsite)

2. Contribuer aux projets digitaux :
o Coordination de projets liés aux offres (changement d’outil de gestion de contenu = CMS, mise en ligne des offres ALL sur l’application mobile, etc.)
o Participation au projet d’optimisation de l’outil de traduction
o Tout type de projet lié à l’optimisation de l’animation digitale et son contenu

3. Répondre aux besoins de reporting :
o Analyse des performances de trafic des encarts animés ou autres pages gérées centralement
o Alerte en cas de variations importantes
o Recommandations d’optimisations

4. Assister les relais régionaux dans l’optimisation de l’animation de leur POS :
o Contrôle qualité et cohérence des messages poussés sur les différents canaux
o Formation et assistance utilisateurs
o Création et mise à jour des users guides et guidelines centrales

5. Aider à la coordination d’offres centrales rattachées au Responsable des outils d’engagement membres :
o Mise en ligne de l’offre « Nouveaux hôtels » et autres offres créées en Central à dominante Loyalty et/ou B2B
o Reporting de ces offres
o Accompagnement au développement du plan de communication associé

Envoyer candidature à - Amelie.SARTORI@accor.com et fabrice.DAUX@accor.com

Requirements

Formation : En cours de formation Ecole de commerce/ Master (Bac +5)

Compétences souhaitées :
- Anglais courant
- Appétence pour les sujets digitaux et E-commerce, 1ere expérience dans le digital souhaité
- Gestion de projets
- Connaissance de Google Analytics et outils de type CMS
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle
- Organisation & rigueur
- Proactivité et prise d’initiatives

Poste à pourvoir dès que possible.
Job type
Apprenticeship
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Department
Other
Languages
English, French
Starting in
As soon as possible
Duration of the contract
12 months

ACCOR

Accor is a world-leading augmented hospitality group offering unique and meaningful experiences in almost 4,800 hotels, resorts, and residences across 100 countries. With an unrivalled portfolio of brands from luxury to economy, Accor has been providing hospitality savoir-faire for more than 50 years. Beyond accommodations, Accor enables new ways to live, work, and play with Food&Beverage, nightlife, wellbeing, and coworking brands. To drive business performance, Accor’s portfolio of business accelerators amplifies hospitality distribution, operations, and experiences. Guests have access to one of the world’s most attractive hotel loyalty programs. Accor is deeply committed to sustainable value creation, and plays an active role in giving back to planet and community. Planet 21 – Acting Here endeavours to act for “positive hospitality”, while Accor Solidarity, the endowment fund, empowers disadvantaged people through professional training and access to employment.

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