[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Assistant(e) marketing digital-Display
AccorHotels - Siège Sequana

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Job description

Au sein de la direction Media & Advertising, le display est un levier qui se diversifie et de spécialise depuis l’arrivée du programmatique. Dans ce contexte, l'équipe Display recherche un(e) alternant(e) pour assister la personne en charge du pilotage des campagnes pour mener à bien les objectifs de croissance de chiffre d’affaire du web.
L’assistant(e) de campagnes programmatiques aide au pilotage de l’ensemble des campagnes display selon la stratégie définie pour répondre aux objectifs de generation de trafic et de volume d’affaire. Les missions confiées sont :
-Sur base du budget annuel, aide à la répartition budgétaires par marché en fonction des objectifs de ventes et de développement de la notoriété, du planning annuel d’animation commerciale (central+ local)
-Piloter opérationnellement les campagnes display avec l’agence & trading desk dans une optique de performance et d’image : définition des objectifs, rédaction des briefs créa et média, suivi de création, validation des plans media, lancement.
-Assurer le suivi et l’analyse de la performance et de l’efficacité des campagnes menées via DCM et GA 360 (reportings, analyses, bilans, études), établir à partir de là des recommandations dans un objectif d’optimisation du ROI
-Etre force de proposition sur la stratégie créative pour les campagnes programmatiques afin de répondre aux enjeux liés au pilotage par destinations
-Assurer une activité de veille sectorielle et technique sur son domaine d’intervention.

Requirements

1ere expérience en marketing digital au sein d’une agence ou annonceur
Organisation, rigueur, autonomie,
Esprit d’équipe, fort relationnel, sens de l’initiative et proactivité
Sensibilité créative
Bonne connaissance du média
Education Level: Master / MBA
Study area: Marketing

Job type
Internship
Location
Île-de-France, France
Department
IT, Sales & Marketing
Starting in
October 2018
Duration
6 months

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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