[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Chargé(e) de Distribution OTAs
AccorHotels - Siège Sequana

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Job description

Avec un réseau de plus en plus déployé sur les agences de voyages en ligne (Booking, Expedia etc…) mais aussi de nouveaux challenges à relever sur la distribution, l’équipe E-commerce & Digital recherche un(e) stagiaire chargé(e) E-Distribution pour une durée de 6 mois, afin d’aider à :
-Communiquer de manière efficace au réseau
-Conseiller au mieux les hôtels sur les leviers de croissance à leur disposition
-Surveiller les résultats et performances du segment
-Mettre en place divers projets (opérations ponctuelles, nouveaux partenaires, nouveaux leviers de performances…)
Rattaché(e) au l’équipe OTAs, vos missions seront les suivantes :
-Sollicitations réseau, consolidation et suivi de la Déploiement des contrats OTA
-Accompagnement et support hôtel quotidien (technique, commercial)
-Réalisations de reportings, d’analyses de portefeuille et de tendances business
-Réalisation et adaptation des supports de communication à destination des directeurs opérationnels et du réseau.
Vous serez également garant de la qualité et de la mise à jour des informations sur l’intranet et la Digital Box.
Participation à divers projets stimulants (évolution de la stratégie, nouveaux contrats, nouveaux leviers, opérations spéciales ponctuelles …)

Requirements

Compétences souhaitées : rigueur, capacité d’analyse, bon relationnel, curiosité et très bonne maitrise du Pack office (Powerpoint et Excel notamment)
Une première expérience dans l’hôtellerie et des connaissances dans les outils gestion hôtelière serait un plus (Dataweb, Fols, Opera , Fastcom, Cognos…)
Education Level: Master / MBA
Study area: Marketing

Job type
Internship
Location
Île-de-France, France
Department
Sales & Marketing
Starting in
As soon as possible

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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