[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Chargé(e) de Communication Développement durable
AccorHotels

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Job description

La Direction Développement Durable du groupe AccorHotels recherche un(e) apprenti(e) pour assister la Responsable Communication sur les projets en cours.

L’objectif des missions décrites ci-dessous est de renforcer la visibilité interne et externe de PLANET 21, le programme de développement durable de AccorHotels.

Les missions confiées sont les suivantes :

Communication interne :
 Promouvoir Planet 21 sur les supports de communication interne (intranet, réseaux sociaux…) : rédaction d’articles, de news, organisation de quizz…
 Animer l’intranet développement durable : rédaction de news, mise à jour de contenu…
 Rôle d’assistance pour répondre aux besoins des coordinateurs pays
 Assurer la coordination avec des agences de communication et de création

Communication externe :
 Animer et mettre à jour le site externe accor.com, partie DD
 Promouvoir la visibilité Planet 21 dans les hôtels auprès des clients, sur les outils digitaux etc


Les missions sont diverses et peuvent bien sûr être amenées à évoluer au cours du stage, en fonction des nouveaux dossiers.

Requirements

Niveau / domaine d'études :

Bac+5
Etudiant(e) en 5ème année d’école de commerce ou Master II, avec une spécialisation Communication

Expérience professionnelle :
Une première expérience (stage/alternance) en communication souhaitée. Une expérience dans le développement durable / RSE serait un plus. Intérêt fort pour ces sujets sinon.

Critères indispensables :
 Anglais courant (écrit et parlé)
 Rigueur intellectuelle
 esprit d’initiative / autonomie
 capacité à travailler en équipe, bon relationnel pour interagir avec notre équipe et les autres services du groupe
 réactivité
Job type
Apprenticeship
Location
Issy-les-Moulineaux, France
Department
Communication
Starting in
As soon as possible
Latest start date
October 2018
Duration
12 months

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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