[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Stage communication interne H-F
AccorInvest - Siège Issy-Les-Moulineaux

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Job description

AccorInvest est une entreprise nouvellement créée et actrice du secteur de l’investissement immobilier. Propriétaire, investisseur et opérateur hôtelier, AccorInvest est leader européen.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, la communication interne AccorInvest est en pleine construction. Certaines initiatives ont déjà été mises en place et d’autres restent à venir.
Dans un contexte de création d’entreprise, la mission du stagiaire communication interne sera de participer à la valorisation et l’installation de la notoriété de AccorInvest auprès de ses collaborateurs et des potentiels candidats.
Nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) motivé(e) et enthousiasmé(e) par une aventure de création d’entreprise. Vous avez un réel intérêt pour les nouvelles tendances de communication. Vous n’avez pas peur de faire des propositions différentes et « out of the box » tout en sachant adapter votre proposition à votre environnement.
Nous vous proposons un stage de 6 mois au côté de la Responsable communication interne, avec pour missions principales :
Brand content :
- Gestion de la newsletter interne
o Proposition de sujets et des supports adéquates à leur bonne communication
o Participation à la création de ces contenus
o Coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Alimentation de l’intranet et création de contenu additionnel si nécessaire
- Relai des actualités ou informations du Groupe à nos différents correspondants communication.
Marque employeur :
- Participation à la création de la stratégie marque employeur
- Animation du compte corporate LinkedIn afin de publier les actualités du Groupe, créer de l’engagement et susciter de l’interaction avec les candidats.
Supports aux acteurs internes :
- Conseils et Support aux départements corporate et régions sur leurs outils de communication (création d’outils print, online, vidéos, web…)
- Participation à l’organisation d'événements internes (siège parisien et corpo)
La communication interne du Groupe étant en évolution permanente, vous pourrez être amené(e)s à participer à des missions additionnelles.
Etudiant(e) en école de commerce (avec une spécialisation communication corporate) ou en école/université de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre aisance relationnelle et votre esprit « service provider ». Vous disposez d’une grande aisance rédactionnelle et d’une bonne maîtrise des outils qui vous permettront de réaliser les supports de communication.
Anglais courant indispensable
Début de contrat : le plus rapidement possible
Durée du contrat : 6 mois minimum.

Requirements

Etudiant(e) en école de commerce ou en école/université de communication (préparation de master)
Expérience préalable en agence, entreprise ou start up sur des problématiques de communication interne et/ou d’engagement des collaborateurs.
Une expérience dans la rédaction/création de contenu serait un plus.
Compétences requises :
- Capacité rédactionnelle affirmée et sens de la communication
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Bonne connaissance du digital et des nouvelles tendances de communication
- Esprit de synthèse
- Excellent sens de l’organisation
- Bon sens de l’initiative / autonomie
- Flexibilité et réactivité
- Créativité
- Curiosité vis-à-vis du secteur de l’investissement hôtelier
Education Level: Master / MBA
Study area: Communication

Job type
Internship
Location
Île-de-France, France
Department
Sales & Marketing
Starting in
As soon as possible
Contract duration
12 months

AccorHotels

AccorHotels employs more than 270,000 women and men across 33 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,600 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 1 new hotels every 30 hours and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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