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Café Jacques du Musée du Quai Branly - Ducasse Paris

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Chef de Rang (H/F)

About the job

Contrat :CDD
Durée :de 1 à 5 mois
Temps de travail :Temps plein

Expérience :Moins de 2 ans
Niveau d’études :CAP, BEP

Votre mission de Chef de Rang

Qui se cache derrière DUCASSE Paris et son leader charismatique ?

2000 collaborateurs passionnés de gastronomie, de chocolat, d’œnologie, d’hospitalité et de transmission, en France, à Monaco, au Royaume-Uni, aux Etats-Unis, au Qatar, à Hong Kong, au Japon, représentant plus de 87 corps de métiers différents !

Convaincus que nous pouvons avoir plusieurs vies en une, et que c’est justement cette diversité qui crée une richesse unique, notre critère de sélection premier reste la passion du métier.

QU’EST-CE QUE L’ON RECHERCHE ?

Aujourd’hui au sein de notre nouveau Café Jacques du Musée du Quai Branly, nous avons besoin de vous !

Rejoignez notre équipe, et devenez Chef de Rang (H/F) !

CDD à pouvoir dès que possible jusqu''au 31/08/2019, travail en journée, pas de coupure, horaires : 11h30 – 20h

Profil de candidat recherché :

VOUS ?

Niveau d''études : CAP ou Bac
Connaissance de la restauration service à table
Excellente présentation
Maîtrise de l''anglais
Gestion du stress et des situations délicates

Compétences :

Rigueur
Organisation
Service client

Department: F&B service F&B Service

About you

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Language required: French.

The company

Ducasse Paris, fondée par le célèbre chef aux 18 étoiles Michelin, développe en France et à l'International des activités centrées sur l'univers de la gastronomie et de l'hospitalité : 27 restaurants dans 8 pays, 2 auberges de luxe : « Les Maisons d'Alain Ducasse », la formation, le conseil, « Les Collectionneurs » (chaîne hôtelière regroupant 585 adhérents), et La Manufacture de chocolat.

Ducasse Paris c’est avant tout des hommes et des femmes passionnés et qui partagent une ambition commune : procurer du bonheur aux clients, leur faire vivre une expérience inoubliable, être créateur d’enchantement.

Cette quête repose essentiellement sur le talent de nos collaborateurs, ils sont un élément clé du succès.

C’est pourquoi notre politique de recrutement s'inscrit donc dans une vision à long terme : nous avons à cœur de développer les potentiels et de reconnaître la valeur du travail.

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