Commis de rang H/F
About the job
- Contrat :CDI
- Temps de travail :Temps plein
- Expérience :Moins de 2 ans
- Niveau d’études :Indifférent
QU’EST-CE QUE L’ON RECHERCHE ?
Aujourd’hui au sein de CHAMPEAUX, nous avons besoin de vous !
Une brasserie contemporaine où chacun vit sa propre expérience. On peut y venir en famille, en amoureux ou pour un repas d’affaires. C’est un lieu de vie ouvert tout au long de la journée.
Rejoignez notre équipe, et devenez Commis de Rang (H/F) !
Rattaché au Directeur ou au Directeur Adjoint du restaurant, le commis de salle est chargé de préparer l’environnement et les différentes tâches afférentes à la satisfaction et au confort des clients.
A ce titre, ses missions principales sont :
- La réalisation de la mise en place des tables et de la salle
- Veiller au bon transfert des informations entre la salle et la cuisine
- Au rangement des offices et du matériel de service
VOUS ?
Diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, titulaire d’un CAP/BEP ou ayant acquis une expérience dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d’une excellente présentation, d’un sens développé du service et d’une aisance relationnelle.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Compétences :- Rigueur
- Service client
- passion
- persévérance
- Department: F&B service F&B Service
About you
- Language required: French.
The company
Ducasse Paris, fondée par le célèbre chef aux 18 étoiles Michelin, développe en France et à l'International des activités centrées sur l'univers de la gastronomie et de l'hospitalité : 27 restaurants dans 8 pays, 2 auberges de luxe : « Les Maisons d'Alain Ducasse », la formation, le conseil, « Les Collectionneurs » (chaîne hôtelière regroupant 585 adhérents), et La Manufacture de chocolat.
Ducasse Paris c’est avant tout des hommes et des femmes passionnés et qui partagent une ambition commune : procurer du bonheur aux clients, leur faire vivre une expérience inoubliable, être créateur d’enchantement.
Cette quête repose essentiellement sur le talent de nos collaborateurs, ils sont un élément clé du succès.
C’est pourquoi notre politique de recrutement s'inscrit donc dans une vision à long terme : nous avons à cœur de développer les potentiels et de reconnaître la valeur du travail.