[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Gestionnaire paie H/F
Barrière

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Job description

Etablissement: Ressources Humaines - Responsable paie

Intitulé du poste: Gestionnaire paie H/F

Activité: Siège / Administratif / Multi-activités

Contrat: CDI

Temps de travail: Temps complet

Description de la mission: Barrière recherche un Talent : un Gestionnaire paie H/F

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 14 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso.
Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain?

Contexte & Lieu de travail :
Au sein du Centre de Services Partagés, vous êtes rattaché(e) à un Superviseur Paie.

Missions & Objectifs :
- Effectuer la paie des salariés (collecte et saisie les informations relatives au calcul de la paie, traitement des éléments variables, édition des bulletins de paie…) et établir l'état de virement
- Établir les déclarations légales mensuelles, trimestrielles, annuelles (DSN...), et paiements de cotisations
- Établir les soldes de tout compte des salariés de votre périmètre
- Assurer les relations avec les administrations institutionnelles (caisses d'assurance maladie et de retraite,
organismes de prévoyance...)
- Tenir les registres obligatoires
- Suivre des dossiers maternité, maladie et accident du travail

Profil: Références & Qualités :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation.
Par ailleurs, vous avez le sens du service et un excellent relationnel.

Votre « Plus » ? Une expérience dans un environnement multi-sites et la connaissance du logiciel Cegid


Niveau d'expérience min. requis dans la fonction: de 1 à 2 ans

Niveau d'expérience min. requis dans l'activité: de 1 à 2 ans

Requirements

See description

Job type
Full-time
Location
Saint-Leu-la-Forêt, France
Department
Human Resources
Starting in
As soon as possible
Duration of the contract
Indefinite

Barrière

Barrière est une entreprise familiale qui compte, depuis sa création au début des années 1900, plus de 7,000 employés dans 4 pays différents. Son impressionnante gamme comprend 34 casinos, 18 hôtels, plus de 120 restaurants et bars, 15 centres de spa et bien-être, 3 clubs de golf et 2 clubs de tennis.

En plus d’être le leader européen sur le marché des casinos et un des acteurs majeurs de l’hôtellerie de luxe à la française, ce qui différencie réellement Barrière des autres grands groupes, c’est son style de management familial qui se transmet de génération en génération. Cette atmosphère a créé un environnement de travail unique qui permet à ses collaborateurs de se développer et d’exceller dans leurs rôles.

Barrière n’est pas un simple groupe hôtelier, les employés qui y ont débuté leur carrière et y ont évolué vous le diront. Aujourd’hui plus que jamais, le groupe met l’accent sur la modernisation de son approche en matière de restauration et développe des concepts innovants tels que La Folie Douce à Deauville ou des partenariats avec des Chefs célèbres tels que Pierre Gagnaire pour réimaginer le célèbre Fouquet’s. Avec des établissements de renommée internationale et des hôtels 5* dans les destinations les plus luxueuses, Barrière continue de bâtir sa réputation comme l’une des plus grandes figures de l’hospitalité à la française.

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