HR Development Coordinator (m/w)

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FTI Touristik GmbH

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Job description

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der internen Bedarfsermittlung, Planung, Vor- und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Seminaren
  • Kontakt zu internen und externen Partnern, Schnittstellen und Trainern, Termin- und Ablaufkoordination (Raum, Technik, etc.)
  • In Absprache mit der Personalentwicklung verantwortlich für zahlreiche administrativ-organisatorische Aufgaben im Bereich Personalentwicklung
  • Vollumfängliche Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation von internen und externen Weiterbildungsveranstaltungen inkl. Teilnehmermanagement unter anderem über die interne Schulungsdatenbank
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von PE-Programmen und –Instrumenten
  • Weitere administrative Aufgaben wie Organisation von Besprechungen, Reiseplanung, Datenmanagement usw.
  • Erstellen und Pflegen von Schulungsunterlagen und anderen abteilungsinternen Dokumenten sowie Präsentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Train-the-Trainer- und Coaching-Ausbildung von Vorteil
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Bereitschaft, über den Tellerrand hinaus zu blicken Hands-on Mentalität, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit sowie Diskretion
  • Souveränes und gewinnendes Auftreten auf allen Hierarchiestufen
  • Gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
  • Sehr gute MS-Office Produkte und Präsentationssicherheit

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.

Requirements

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Job type
Full-time
Location
Munich, Germany
Department
Human Resources
Starting in
As soon as possible

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