HR Manager Operations (m/w) Standort - Berlin

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FTI Touristik GmbH

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Job description

FTI Touristik GmbH ist der viertgrößte Reiseveranstalter in Deutschland und Europa. Wir bieten die ganze Bandbreite an Reisen und Reisebausteinen - für jeden Anspruch und zu 100 Destinationen der Welt. Mit großer Begeisterung verfolgen wir unsere anspruchsvollen Ziele und legen dabei großen Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein sehr gutes Arbeitsklima und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten jedes Einzelnen. 

Ihre Aufgaben

Für unseren Standort in Berlin suchen wir eine(n) HR Manager Operations (m/w)

  • Beratung von Führungskräften in allen operativen Fragen der Personalarbeit
  • Beratung und aktive Begleitung bei Organisationsentwicklung, Change Prozessen, Umstrukturierungen in den zu betreuenden Bereichen
  • Durchführung des Recruiting Cycles von Anforderung bis Einstellung
  • Beratung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Themen
  • Ansprechpartner für Fachbereiche zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Steuerung und administrative Abwicklung des kompletten Vertragswesens
  • Führen von Austrittsgesprächen und Ableiten daraus resultierender Maßnahmen
  • Aufbereitung der Personalstatistiken, Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Schritte
  • Unternehmensübergreifende Sonderaufgaben und Projektarbeit

Ihr Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Mindestens 2 - 3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder ähnlicher Position
  • Sehr gute operative und strategische Beratungs-und Lösungskompetenz in allen HR-Fragestellungen
  • Hohe Motivation und Freude daran Projekte proaktiv voranzutreiben sowie selbständig und strukturiert durchzuführen
  • Sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Hands-on-Mentalität verbunden mit Engagement und Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Positive Ausstrahlung und souveränes Auftreten
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:
Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeiter sind uns als Person wichtig. Neben klassischen Dingen, wie betrieblicher Altersvorsorge und einem monatlichen Fahrtkostenzuschuss kümmern wir uns auch darum, dass Sie kulinarisch rundum versorgt sind. Denn in unserer 950m2 großen Lounge mit Alpenblick können Sie sich zu günstigen Mitarbeiterpreisen vom Frühstück bis zum After Work Drink verwöhnen lassen.
Außerdem wissen wir, was im stressigen 21. Jahrhundert wichtig ist: Die Work Life Balance. Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter auch 30 Tage Urlaub, damit Sie die Seele baumeln lassen können, von Ihren Mitarbeiterreiserabatten (25%-50% je nach Betriebszugehörigkeit) profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, für unsere Gäste Urlaub zu gestalten. Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet und in unseren Bewerbungsprozess aufgenommen werden und Originalunterlagen können nicht zurückgeschickt werden.

Requirements

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Job type
Fulltime job
Location
Munich, Germany
Department
Human Resources
Starting in
As soon as possible

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