[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Gestionnaire Paie (H/F)
Hotel Prince de Galles

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Job description

L’enseigne Luxury Collection inclut un ensemble somptueux d’hôtels et de complexes hôteliers. Authentiquement ancré sur leur site géographique, on les trouve partout dans le monde. Nos équipes préparent des expériences correspondant à la destination. Elles sont toutes plus enrichissantes et tentantes les unes que les autres. Notre mission est de guider notre clientèle de voyageurs aguerris pendant des voyages qui vont les transformer, les toucher, enrichir leurs vies et qui vont créer des souvenirs inoubliables. Vous appréciez les histoires bien racontées, vous voulez offrir un service attentif, authentique et personnalisé ? Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à consulter les offres d’emploi proposées par l’enseigne Luxury Collection.

 

MISSIONS PRINCIPALES :


  • Est responsable de tout le processus de paye jusqu’à sa clôture avec les états comptables.
  • Est responsable du contrôle de tous les encaissements de l’entreprise
  • Projette une image positive et professionnelle à tout moment.
  • Respecte et fait respecter les standards de l’hôtel et de la Compagnie.
  • Assure à tout moment la confidentialité de l’information de l’hôtel et de la Compagnie.
 
 

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

 
 
Processus paye :
 
  • Gestion, analyse et suivi du temps de travail (feuilles de présence, système Gestion du temps, heures supplémentaires et tout autre système relatif au traitement de la présence et du salaire)
  • Préparation et saisie des éléments variables  de la paye sur présentation des documents obligatoires selon les procédures du groupe (PAF signé pour arrivée, départ ou prime, preuve de transport, arrêt maladie…,)
  • Vérification du mode de paiement du salaire et des coordonnées bancaires
  • Saisie des présences / absences en paie selon les rapports du logiciel de gestion du temps Kelio  qui sera contrôlé et validé au préalable par les Ressources Humaines
  • Codification, contrôle, et validation de la paye
  • Suivi des évolutions légales et conventionnelles dans le paramétrage du logiciel de paie et en informe sa direction
  • Edition des bulletins de paye qui seront ensuite remis à la Direction des Ressources Humaines pour distribution
  • Clôture de la paye : établissement, saisie et contrôle des états comptables nécessaires dans le respect des procédures comptables
  • Elaboration d’un suivi comptable des arrêts maladie et de leur remboursement
  • Etablissement et contrôle de toutes les déclarations et les charges sociales obligatoires
  • Préparation des soldes de tout compte (fiche de paie, chèque et attestation Assedic)
  • Traitement des  demandes d’acomptes
  • Préparation des statistiques sociales
  • Effectue toute autre tâche raisonnable demandée en relation avec les objectifs de l’hôtel.
Marriott International est une entreprise qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, qui veut donner à chacun sa chance et qui favorise une culture « inclusive ».

Requirements

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Job type
Fulltime job
Location
Paris, France
Department
Finance/Accounting, Human Resources
Starting in
As soon as possible

Hotel Prince de Galles

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles faisant partie de la Collection Luxury. Depuis son inauguration en 1928, le Prince de Galles s'est imposé comme l'un des joyaux de sophistication et d'élégance de l'hôtellerie parisienne.

L'hôtel est situé sur l'avenue George V, à quelques pas des Champs-Élysées et de l'avenue Montaigne, ainsi que de certains des monuments les plus prestigieux de Paris, y compris l' Arc de Triomphe et la tour Eiffel.
Découvrez l' art de vivre à l’élégance intemporelle en séjournant dans l'une de nos 115 chambres ou 44 suites luxueusesentièrement équipées

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