[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Director of Revenue Management - Miami
Iberostar Group

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Job description

Grupo Iberostar precisa incorporar para su equipo de Revenue Management un/a Director of Revenue Management con experiencia en hoteles vacacionales, con base en Miami, EEUU.

La misión principal del rol consiste en supervisar las estrategias de gestión de Revenue Management para lograr los objetivos en todos los hoteles de su región.

Entre sus funciones principales, destacar las siguientes:
- Dirigir el día a día del equipo de Revenue Managers y Analistas para optimizar los ingresos en cada uno de los hoteles.
- Monitorizar los niveles de precios en todos los segmentos en función de las variables macro y microeconómicas que afectan a la oferta y la demanda.
- Supervisar el inventario diario de habitaciones, pick ups por cuentas y segmentos tanto de ocupación como de ADR, benchmarking de tarifas de la competencia, reputación online etc. para maximizar los ingresos en cada canal.
- Coordinar estrategias (ofertas, garantías, etc) para potenciar los ingresos con los Equipos Comerciales Regionales y de Venta Online.
- Revisar los presupuestos de ingresos anuales y forecast mensual/anual que realizan los Revenue Managers.
- Analizar las tarifas y condiciones de la contratación de cada Revenue Manager conjuntamente con Comercial.
- Participar en los Comités de Dirección Regionales.
- Supervisar los Business Plans que se evalúan y se presentan a dirección.
- Coordinación con el Director Global de Revenue Management para que todas las políticas definidas en su área vayan en consonancia con la estrategia global del departamento.
- Selección y desarrollo del equipo.

Requirements

Requisitos
Formación:
- Diplomatura / Licenciatura, preferiblemente en Turismo, ADE o Dirección Hotelera.
- Máster/Certificado en Revenue Management o similar.

Experiencia:
- Experiencia previa en el sector hotelero, mínimo 2 años como Revenue Director en sector vacacional.

Idiomas:
- Inglés y castellano nivel alto.

Habilidades personales:
- Capacidad analítica
- Enfoque a objetivos/resultados
- Habilidades comunicativas
- Capacidad para trabajar en equipo

Habilidades tecnológicas:
- Buen manejo de tecnología y herramientas tecnológicas que faciliten el análisis, tanto Excel como programas específicos de Revenue Management.
- Conocimiento avanzado de MS Office.
- Experiencia en herramientas de Business Intelligence (SAP BI)

Valorable:
- Conocimientos en contratación turística.
- Movilidad Geográfica
Job type
Full-time
Location
Miami, FL, United States
Department
Revenue Management
Languages
English, Spanish
Starting in
As soon as possible
Latest start date
December 2018

Iberostar Group

The Iberostar Group is a 100% family owned Majorcan company with more than 60 years’ experience in the tourism and holiday sector. During this time, the Group has grown from a family-run travel agency into a multinational company comprising various divisions. Iberostar Group currently operates in 35 countries through three areas of activity in the tourism industry: hotels, the company’s core business; Almundo.com, an online travel portal, based in Buenos Aires and positioned at the forefront of its sector in Latin America; and World2Meet (W2M), an incoming agency and bed bank with an international vocation.

Iberostar Group is staffed by a team totalling more than 28,000 people who provide the highest standard of service to our 8 million customers each year. The hotel division has more than 110 hotels in prime locations in 17 countries around the world. Quality and our customers’ satisfaction are the driving forces behind everything we do. Our dedication and commitment are rewarded by a high returning guest rate that stands at over 42% and a 95% positive assessment rate among the more than 1.3 million reviews posted each year on independent opinion networks and social media. This is achieved thanks to a differentiation strategy based on four key elements: the very best locations, delicious gastronomy options; an unshakeable vocation for service and a particular focus on people – those that make up Iberostar Group, our customers, partners and stakeholders in general.

Over the last six years the Group has implemented an acquisition and renovation plan for a value of more than 500 million euros. As a result, 70% of the portfolio – made up exclusively of 4 and 5 star hotels – has been transformed, with particular efforts being channelled into product and service innovation and technological development. This strategy will continue over the next few years with investments already allocated that will further strengthen our position in the high-end hotel segment in Europe and America.

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