[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] ALTERNANT H/F Assistant Administratif et Ressources Humaines
Ibis Paris Porte de Montreuil

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Job description

• Assiste la responsable Administrative dans sa mission de gestion des ressources humaines et du suivi comptable de l'hôtel
• Participe à l'organisation de l'hôtel et en collaboration avec les chefs de service participe le suivi des équipes dans le respect de la politique Ressources Humaines de l'établissement, tout en veillant au respect de la promesse client et des réglementations en vigueur
• Crée une relation privilégiée avec les clients par son attitude au sein de l'établissement comme dans sa relation téléphonique
• Crée une relation privilégiée avec le siège et le cabinet comptable
• Assiste principalement l'équipe de direction dans la réalisation des taches administratives et comptables de son établissement, l'écoute et la bonne entente sont donc primordiales
• Coordonne et organise son quotidien
• Est garant de la tenue des taches administratives et comptables qui lui sont déléguées
• Est responsable de la bonne tenue des contrats de travail et des dossiers du personnel
• Effectue le suivi et assure la bonne tenue des dossiers du personnel
• Elabore le plan de formation de l'hôtel
• Contribue à entretenir avec l'équipe et le siège, un esprit de dialogue et à maintenir une bonne ambiance de travail par la proximité
• Vérifie la bonne tenue les plannings de travail et des plannings RCR des collaborateurs dans le respect de la législation
• Est garant, en collaboration avec la direction , de l'application des règles du droit du travail
• Assiste le Directeur dans les tâches administratives et comptables ainsi que celles relatives à la gestion du personnel

Requirements


Education Level: Vocational education
Study area: Hospitality Management
Job type
Internship
Location
Paris, France
Department
Administration & General
Starting in
August 2018

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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