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Organization & HR IS Internship
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Stiamo cercando una risorsa in stage da inserire nel Team HR Organization & HR IS . Durante lo stage la risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi e in progetti di innovazione e gestione dei sistemi informatici a supporto della Direzione Risorse Umane di Loro Piana. Lo stage permetterà di imparare a gestire progetti di vario tipo in contesti complessi, a utilizzare differenti metodologie di analisi e design organizzativo, nonché a conoscere approfonditamente software gestionali come SAP e SuccessFactor e software di reportistica come PowerBI.
Attività e responsabilità:
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:
Profil
Competenze ed abilità richieste:
Stiamo cercando una risorsa in stage da inserire nel Team HR Organization & HR IS . Durante lo stage la risorsa sarà coinvolta in progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi e in progetti di innovazione e gestione dei sistemi informatici a supporto della Direzione Risorse Umane di Loro Piana. Lo stage permetterà di imparare a gestire progetti di vario tipo in contesti complessi, a utilizzare differenti metodologie di analisi e design organizzativo, nonché a conoscere approfonditamente software gestionali come SAP e SuccessFactor e software di reportistica come PowerBI.
Attività e responsabilità:
In particolare, la risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Supporto in progetti di sviluppo organizzativo e change management
- Supporto in progetti di innovazione, implementazione e gestione dei sistemi informatici HR
- Analisi dei processi aziendali e supporto in progetti di miglioramento e trasformazione degli stessi
- Supporto nella formazione ai colleghi sull’utilizzo dei sistemi informatici HR e dei sistemi di reporting
- Gestione del reporting organizzativo e attività di data input e data quality sui sistemi informativi HR
Profil
Competenze ed abilità richieste:
- Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale o Economia
- Conoscenza fluente della lingua Inglese (scritta e parlata)
- Conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint)
- Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di problem solving
- Capacità di analisi e sintesi
- Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità
- Department: Human Resources
Closed
Organization & HR IS Internship
Internship, Indefinite
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