[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Human Resource Management Trainee (M/V)
Mercure Hotel Amsterdam City

Posted

Job description

Ben jij op zoek naar een stage waarin jij de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een young HR professional? Werk je graag in een internationale omgeving in het bruisende Amsterdam? FEEL WELCOME bij Mercure Hotel Amsterdam City!
Talent & Culture
Binnen AccorHotels is de gebruikelijke term ‘Human Resource Management’ niet zo gebruikelijk meer. Met de belofte om de talenten van onze werknemers te erkennen en hun vervolgens proactief mee te nemen in hun eigen ontwikkeling heeft AccorHotels HR in een modern jasje gestoken: Talent & Culture! Met dit nieuwe concept streeft AccorHotels naar een valued, challenged en balanced team.
“Inspire and be inspired, make your profession a passion”
Wie zoeken wij?
Om dit te optimaliseren zoeken wij een professional met een frisse blik die gepassioneerd is voor het HR-vak! Jouw collega’s kunnen met alle vragen bij jou terecht. Je bent proactief en bent samen met de Talent & Culture (T&C) manager verantwoordelijk voor de gehele personeelsadministratie. Tijdens de stageperiode ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele werving- en selectieproces. Zo stel je vacatures op en zet je deze uit, reageer je op sollicitanten en voer je samen met MT-leden of afdelingshoofden het sollicitatiegesprek. Vervolgens zorg jij dat de indiensttreding vloeiend verloopt, stel je contracten op en schrijf je ze in voor trainingen zodat nieuwe medewerkers fris aan hun avontuur kunnen beginnen. Bovendien word je meegenomen in leerzame meetings en zijn er mogelijkheden om deel te nemen aan interessante projecten. Zie je verbetering? Toon initiatief en wie weet wordt jouw plan daadwerkelijk geïmplementeerd. Je zult alle facetten van het HR vak tegenkomen en binnen de Talent & Culture afdeling benutten wij ook jouw krachten optimaal. Maar eerst, voldoe jij aan onze eisen?
Requirements
• Je volgt een HBO-studie Human Resource Management, Hogere Hotelschool of een gerelateerde opleiding en bent op zoek naar een fulltime praktijkstage binnen het HR-vakgebied;
• Je bent minimaal twintig weken beschikbaar;
• Je bent communicatief vaardig en hebt overtuigingskracht;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.
Wat bieden wij?
• Een stagevergoeding van 325 euro per maand(!) incl. een uitgebreide lunch en 80 euro per maand extra als je in Amsterdam of omgeving een kamer huurt;
• Een ambiteus team waar gezelligheid hoog op de agenda staat;
• Korting vouchers voor Accor hotels in de benelux;
• Een leerzame fulltime stageplek waarbij je allround ervaring op doet;
• Vrijheid en openheid voor initiatieven van jou als young HR professional.
OUR TEAM
Tot slot bieden wij jou een openhartig team waar gezelligheid en nieuwsgierigheid voor op staat. Ons aan de Amstel gelegen viersterrenhotel behoort tot AccorHotels en biedt een authentieke ervaring door zich te focussen op de lokale omgeving. Bij Mercure heerst een unieke en informele sfeer en werk je met een ambitieus team die met open armen klaar staat voor een nieuw teamlid!
Sollicitatie
Word jij al enthousiast en zie jij jezelf als perfecte fit in ons team? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar Denise Wolfs (H1244-HR1@accor.com). We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk 07-05-2018.

Requirements


Education Level: Bachelor / Licence
Study area: Human Resources
Optional languages: English
Job type
Internship
Location
Amsterdam-Oost, Amsterdam, Netherlands
Department
Human Resources
Starting in
As soon as possible

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

Other suggested jobs

{{:: 'Management Stage - Learning and Talent Development Coördinator' | ellipsis : 40 : true }}

{{:: 'AccorHotels - Accor Hotels Services Netherlands B.V.' | ellipsis : 35 : true }}

{{:: 'Management Stage Talent & Culture (Human Resources)' | ellipsis : 40 : true }}

{{:: 'AccorHotels - Accor Hotels Services Netherlands B.V.' | ellipsis : 35 : true }}

{{:: 'HR and Office Intern' | ellipsis : 40 : true }}

{{:: 'City Relay' | ellipsis : 35 : true }}
Other jobs
CONSUMER & MARKET INSIGHT ANALYST
Issy-les-Moulineaux, France
View 203 other offers