[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] ALTERNANCE Chargé de Projet Logistique H/F
METRO Cash & Carry

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Job description

N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d’ accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.

Requirements

Au sein du Département Supply Chain – Direction Logistique température ambiante-  vous serez directement rattaché(e) à l’adjointe responsable de la plateforme logistique :

Vos missions :

Dans le cadre d’un projet logistique, vous serez amené à mettre en place et développer des outils de suivi d’optimisation des flux entrants et flux sortants, en collaboration avec notre prestataire logistique et nos équipes d’approvisionnements. Vous accompagnerez en parallèle les équipes dans le pilotage quotidien de l’activité logistique (traitements des requêtes des points de ventes, analyse des écarts de stock, participer au traitement des litiges fournisseurs…) et ce, dans le but d’acquérir une connaissance globale de l’activité.

Votre profil :

  • Vous êtes en formation MASTER, spécialisation Logistique
  • Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word …)
  • Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), vous avez un bon relationnel et l'esprit d’équipe. Vous êtes disponible et possédez une bonne capacité d’adaptation
  • Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnel) - 1 an ou 2 ans.
Rejoignez METRO France, la référence des professionnels.
Job type
Fulltime job
Location
Mitry-Mory, France
Department
F&B other, Retail
Starting in
As soon as possible

METRO Cash & Carry

For the independent. And the versatile.

METRO operates in 25 countries with more than 700 stores, 110,000 employees, and 21 million customers. At METRO, internationality is not just a concept; it is what defines METRO’s business, its employees, and its operations. Taking inspiration from the entrepreneurial spirit and limitless energy of its customer, METRO’s success is shaped by the dedication to these independent business people. Relationships, partnerships, and trust with customers, suppliers, and employees are at the core of everything it does.

METRO and its employees put the needs of its customers at the forefront of everything they do. It is this attitude of customer orientation that allows METRO to grow, both in size and influence, as the company continues to seek out ways to provide innovative solutions to its core customers in the HoReCa sector. Whether through investment in start-ups with the METRO Accelerator, dedication to innovation through the internally selected Innovation Pioneers, or commitment to young talent with the METRO Potentials training programme, METRO understands the need to develop value-added services to support the growth of customer businesses.

METRO’s steady growth offers prospective employees a positive outlook for the future and the opportunity to develop new markets, build customer relationships, foster innovative customer solutions, and enjoy excellent career growth within the company.

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