[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Betriebsleiter (m/w)
METRO Cash&Carry

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Job description

Wir haben Großes vor. In den nächsten Jahren möchten wir unsere Führungsposition im Cash & Carry Sektor weiter ausbauen.

Dazu suchen wir bundesweit erfahrene Betriebsleiter (m/w). Die strategischen Aufgaben der Position liegen in der Organisation der Arbeitsprozesse, Sicherstellung des Warenflusses und der Realisierung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Organisatorisch ist der Betriebsleiter direkt dem Geschäftsleiter eines METRO-Großmarktes unterstellt und trägt die Führungsverantwortung für mehrere Abteilungen und die Mitarbeiter.

Requirements

Erfahrung in der Führung von größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im Handelskontext. Der Food-Bezug ist uns wichtig. Daher freuen wir uns auf Ihre Expertise im Umgang mit Lebensmitteln. Da unsere Profi-Kunden hauptsächlich aus dem HoReCa-Sektor kommen, brauchen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter die Fähigkeit, persönliche Kontakte herzustellen, den Kunden zuzuhören, sie zu verstehen und passenden Lösungen zu erarbeiten. Kommunikationsstärke ist ebenfalls gefragt. Führungskompetenz und eine Hands-on Mentalität verbunden mit unternehmerischem Denken runden Ihr Profil ab.
Job type
Fulltime job
Location
Brunswick, Germany
Department
Other
Languages
English (optional)
Starting in
As soon as possible
Latest start date
October 2018
Other benefits
Wir bieten Ihnen bei vorhandener Mobilität und Potential die Möglichkeit sich mittelfristig in eine Geschäftsleiterrolle zu entwickeln.

METRO Cash & Carry

For the independent. And the versatile.

METRO operates in 25 countries with more than 700 stores, 110,000 employees, and 21 million customers. At METRO, internationality is not just a concept; it is what defines METRO’s business, its employees, and its operations. Taking inspiration from the entrepreneurial spirit and limitless energy of its customer, METRO’s success is shaped by the dedication to these independent business people. Relationships, partnerships, and trust with customers, suppliers, and employees are at the core of everything it does.

METRO and its employees put the needs of its customers at the forefront of everything they do. It is this attitude of customer orientation that allows METRO to grow, both in size and influence, as the company continues to seek out ways to provide innovative solutions to its core customers in the HoReCa sector. Whether through investment in start-ups with the METRO Accelerator, dedication to innovation through the internally selected Innovation Pioneers, or commitment to young talent with the METRO Potentials training programme, METRO understands the need to develop value-added services to support the growth of customer businesses.

METRO’s steady growth offers prospective employees a positive outlook for the future and the opportunity to develop new markets, build customer relationships, foster innovative customer solutions, and enjoy excellent career growth within the company.

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