[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] GRADUATE PROGRAM-DIRECTEUR DE POINT DE VENTE H/F
METRO Wholesale

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N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ?  La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d’accéder à une alimentation et à une restauration authentique, saine, savoureuse et créative. 

Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine  et de la gastronomie.  

Le programme :

Le graduate Opérations est un programme sur 3 ans  divisé en 3 grands blocs. Durant chacun des blocs, vous managez une équipe et/ou un projet en magasin. Vous serez suivi par un mentor tout au long de votre parcours.

Le programme souhaite faire accéder d'ambitieux jeunes diplômés en Master à un poste de directeur de magasin.

Notre but est de développer vos connaissances et compétences pendant ces 3 ans. Nous vous préparons à manager un magasin avec un CA de plus de 20M€.

 

Votre profil :

- Récemment diplômé d'un master en école de commerce - Français : bilingue - Anglais : Professionnel - Leadership - Autonome et ambitieux - Bon communicant

-Mobilité nationale

 

Process de recrutement :

- Test, assessment collectif et entretiens à notre siège de Nanterre

- Le programme débute Septembre 2018

- CDI, statut cadre

Requirements

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Job type
Graduate program, Full-time
Location
Nanterre, France
Department
Management, F&B other, Sales & Marketing, Retail
Starting in
As soon as possible
Contract duration
Indefinite

METRO Wholesale

For the independent. And the versatile.

METRO operates in 25 countries with more than 700 stores, 110,000 employees, and 21 million customers. At METRO, internationality is not just a concept; it is what defines METRO’s business, its employees, and its operations. Taking inspiration from the entrepreneurial spirit and limitless energy of its customer, METRO’s success is shaped by the dedication to these independent business people. Relationships, partnerships, and trust with customers, suppliers, and employees are at the core of everything it does.

METRO and its employees put the needs of its customers at the forefront of everything they do. It is this attitude of customer orientation that allows METRO to grow, both in size and influence, as the company continues to seek out ways to provide innovative solutions to its core customers in the HoReCa sector. Whether through investment in start-ups with the METRO Accelerator, dedication to innovation through the internally selected Innovation Pioneers, or commitment to young talent with the METRO Potentials training programme, METRO understands the need to develop value-added services to support the growth of customer businesses.

METRO’s steady growth offers prospective employees a positive outlook for the future and the opportunity to develop new markets, build customer relationships, foster innovative customer solutions, and enjoy excellent career growth within the company.

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