[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Werkstudent / Praktikant (m/w/d) HR International
METRO Cash & Carry

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METRO ist ein international führender Spezialist im Groß- und Lebensmittelhandel. Wir arbeiten für über 21 Millionen Kunden mit 21 Millionen verschiedenen Herausforderungen, Ambitionen und Träumen. Unsere Vertriebsmarken METRO / MAKRO Cash & Carry und Real, unser Belieferungsservice und unsere Digitalisierungsinitiativen setzen Maßstäbe für morgen: für Kundenorientierung, technologische Innovationen und nachhaltige Geschäftsmodelle. Wir sind aufgeschlossen und tun alles, was uns möglich ist, damit unsere Kunden ihre Ziele erreichen. Von Michelin-Sternerestaurants bis hin zu ambitionierten unabhängigen Visionären und allen dazwischen - wir sind hier, um kleinen Unternehmen mit großen Ideen und globalen Unternehmen mit lokalen Prioritäten zu helfen, erfolgreich zu sein. Jeder einzelne unserer 150.000 Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Für unsere Business Unit HR International suchen wir derzeit einen Praktikanten und/oder Werkstudenten. Sie können uns für 3 bis 6 Monate aktiv im Tagesgeschäft unterstützen und dadurch spannende Einblicke in die Welt eines internationalen Handelskonzerns erlangen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören hierbei:
  • Die Ausgestaltung und Umsetzung von globalen Richtlinien, z.B. bei Auslandsentsendungen
  • Das Erstellen von Schreiben und Vertragsentwürfen/ Vertragsanpassungen
  • Die Kommunikation mit und Koordination von externen Dienstleistern
  • Die Pflege von Personal-Vertragsdaten sowie von Aufwendungen in SAP
  • Die aktive Mitarbeit im Rahmen von aktuellen Projekten

Ihre Voraussetzungen

Sie verfügen über folgende Qualifikationen:

  • Sie sind derzeit Student eines Bachelor- oder Masterstudiengangs, idealerweise in der Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Personal) oder der Rechtswissenschaften
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Detailtreue aus
  • Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung oder in anderen Praktika gesammelt
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig(Unternehmenssprache ist Englisch)

Unser Angebot:

  • Spannende Einblicke in die Arbeitsabläufe der Abteilung sowie in verschiedene Querschnittsgesellschaften eines internationalen Handelskonzerns
  • Eigenverantwortliche Betreuung verschiedener Aufgabenbereiche / Projektarbeit
  • Überblick über die strategische Arbeitsweise in einem großem Handelskonzern
  • Praktikumsvergütung von mindestens 700 Euro monatlich (als Fair Company stellen wir keine Absolventen/Berufseinsteiger für das Praktikum ein), ggf. gesetzlicher Mindestlohn
  • Personalrabatte in unseren Großmärkten sowie die kostenlose Nutzung des METRO Activity Centers auf dem Metro-Campus

Requirements

See job description

Job type
Internship
Location
Düsseldorf, Germany
Department
Human Resources, Retail
Starting in
As soon as possible

METRO Cash & Carry

For the independent. And the versatile.

METRO operates in 25 countries with more than 700 stores, 110,000 employees, and 21 million customers. At METRO, internationality is not just a concept; it is what defines METRO’s business, its employees, and its operations. Taking inspiration from the entrepreneurial spirit and limitless energy of its customer, METRO’s success is shaped by the dedication to these independent business people. Relationships, partnerships, and trust with customers, suppliers, and employees are at the core of everything it does.

METRO and its employees put the needs of its customers at the forefront of everything they do. It is this attitude of customer orientation that allows METRO to grow, both in size and influence, as the company continues to seek out ways to provide innovative solutions to its core customers in the HoReCa sector. Whether through investment in start-ups with the METRO Accelerator, dedication to innovation through the internally selected Innovation Pioneers, or commitment to young talent with the METRO Potentials training programme, METRO understands the need to develop value-added services to support the growth of customer businesses.

METRO’s steady growth offers prospective employees a positive outlook for the future and the opportunity to develop new markets, build customer relationships, foster innovative customer solutions, and enjoy excellent career growth within the company.

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