[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Projektmanager (m/w/d) im Supply Chain Management
METRO/Makro Wholesale

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Job description

Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen.

Unterstützen Sie uns:

  • Analyse der Planungs- und Steuerungsprozesse im Bereich Forecast and Demand
  • Mitarbeit bei der Entwicklung/Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Planung der Waren entlang der Logistikkette einschließlich der Implementierung von Prozessen
  • Analyse und Definition von Schnittstellen zu Lieferanten zur besseren und effizienteren Zusammenarbeit
  • Zusammenarbeit mit internen Partnern, wie Marketing, dem Category Management , der Salesforce sowie den Großmärkten
  • Erstellung und Bereitstellung von genauen und aktuellen Prognosen über die Kundennachfragen und Verkauf
  • Erkennen von Trend- und Nachfrageschwankungen
  • Kontinuierliche Verbesserung zur Reduzierung der Ausnahmen
  • Optimierung der Planungsparameter
  • Überwachung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, -strategien und –ziele
  • Analyse und ggf. Bereinigung historischer Daten und Generierung von statistischen Prognosen
  • Handlungsempfehlungen an die Stakeholder auf Basis von Ergebnisanalysen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management
  • Fundierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Hohe analytische Fähigkeiten und Datenorientierung
  • Kenntnisse in den Bereichen Category Management oder im Vertriebsumfeld sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Nutzung von Forecast Methoden
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Demand Planning Software
  • Erfahrung in crossfunktionaler Teamarbeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Koordinierungsstärke, Verhandlungshärte und -geschick 
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit
  • Starke Umsetzungsorientierung und Hands-on Mentalität
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie erwartet eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit. Außerdem finden Sie bei uns ein umfassendes Weiterbildungsangebot und verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden Konzern. Aber auch sonstige Angebote, wie z.B. unsere Betriebskindergärten, ein kostenloses Fitnessstudio, 2 Kantinen, Personalkauf und die Möglichkeit am METRO-Marathon teilzunehmen bieten wir an. Natürlich gibt es auch attraktive Sozial- und Zusatzleitungen. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.

Requirements

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Job type
Full-time
Location
Düsseldorf, Germany
Department
F&B other, Other, Retail
Languages
German (optional)
Starting in
As soon as possible
Duration of the contract
Indefinite

METRO/Makro Wholesale

For the independent. And the versatile.

METRO operates in 25 countries with more than 700 stores, 110,000 employees, and 21 million customers. At METRO, internationality is not just a concept; it is what defines METRO’s business, its employees, and its operations. Taking inspiration from the entrepreneurial spirit and limitless energy of its customer, METRO’s success is shaped by the dedication to these independent business people. Relationships, partnerships, and trust with customers, suppliers, and employees are at the core of everything it does.

METRO and its employees put the needs of its customers at the forefront of everything they do. It is this attitude of customer orientation that allows METRO to grow, both in size and influence, as the company continues to seek out ways to provide innovative solutions to its core customers in the HoReCa sector. Whether through investment in start-ups with the METRO Accelerator, dedication to innovation through the internally selected Innovation Pioneers, or commitment to young talent with the METRO Potentials training programme, METRO understands the need to develop value-added services to support the growth of customer businesses.

METRO’s steady growth offers prospective employees a positive outlook for the future and the opportunity to develop new markets, build customer relationships, foster innovative customer solutions, and enjoy excellent career growth within the company.

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