[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Apprenti(e) Community Manager
Novotel Paris Gare de Lyon

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Job description

La base :
- Animer les comptes sociaux des hôtels (Facebook, Instagram, Youtube…)
- Gérer la e-réputation : suivi et réponse aux avis clients (Tripadvisor..)
- Rédiger des réponses personnalisées aux commentaires des communautés (Facebook, Instagram, Twitter)
- Création de documents et supports internes à l’hôtel (cartes et menus, affichage événements, promotions,…)
Le plus hard :
- une excellente qualité rédactionnelle tu devras avoir, l’orthographe, la grammaire et la conjugaison devront être tes meilleurs amis
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise
Le plus stylé :
- Tu auras le droit de tester l’hôtel
- Tu seras THE personne au courant des événements du quartier et de Paris, et des contenus qui font le buzz et les plus stylés. Qui sait, tu auras peut être même le droit d’y participer pour nous dégoter les meilleurs clichés ?
- Tu participeras à la coordination des événements qui auront lieu à l’hôtel
COMPETENCES :
- Tu n’as pas peur d’aller parler à des inconnus.
- L’humour est une de tes qualités
- Tes meilleurs amis sont ta caméra, ton appareil photo et ton logiciel de montage
- Tu es féru de photographie et de montage vidéo
- Tu as des milliards d’idées plein la tête pour des posts sur les réseaux sociaux, des événements qui feraient le buzz ou encore des story sur Snapchat : naturellement tu fais force de proposition et de créativité
- Ton smartphone est la prolongation de ton bras :Facebook, Twitter… sont tes terrains de jeu préférés
- Les hashtags donnent toute la signification de tes phrases
- La rédaction est ta passion
- Tu es autonome et curieux
Bref, avec toi le Novotel Paris Gare de Lyon va faire le BUZZZZZZZZZZZZZZZZ !
Alors montre nous ce que tu sais faire par le biais de ta candidature #créativité #personnalité #originalité

Requirements


Education Level: Bachelor / Licence
Study area: Other
Job type
Internship
Location
Paris, France
Department
Sales & Marketing
Starting in
As soon as possible

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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