[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Assistant(e) commercial/ Stage
Novotel Paris Sud Porte de Charenton

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Job description

LE SERVICE COMMERCIAL RECRUTE SON SUPER STAGIAIRE A CHARENTON LE PONT !
Vous êtes en charge de la coordination des clients séminaires sur place :
- Accueil et suivi des clients séminaires et banquets.
- S'assure de la bonne mise en place des salles de réunion selon les standards meeting@novotel
- S'assure du plein respect du cahier des charges des clients sur place et de leur satisfaction
- Coordonne les équipes et diffuse les informations nécessaires
- Est en charge de la facturation clients (mise à jour et vérification de la facturation)
- S'assure de la satisfaction client pendant et après leur départ
Autres missions en support à l'équipe de ventes:
- Participe à la vente du centre de conférence en respectant les règles de ventes et la politique tarifaire hôtel
- Participe aux montages de projets clients
- Participe à la réunion hebdomadaire commerciale
- Participe aux objectifs de vente et est force de proposition pour développer le CA MICE
-Participe à l’élaboration des offres et propositions commerciales.
Nous vous proposons un stage au cours duquel vous travaillerez en équipe et ou vous serez en relation avec tous les services de l’hôtel.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, autonome et prête à s’investir pleinement au sein du service commercial.
Ce stage développera vos compétences commerciales et organisationnelles dans un environnement passionnant.
L’offre est à pouvoir à partir du 27 Août prochain. Nous ne prenons pas d'alternance/d'apprentissage (merci de ne pas postuler dans ce cas là).

Requirements


Education Level: Bachelor / Licence
Study area: Sales
Job type
Internship
Location
Charenton-le-Pont, France
Department
Public Relations
Starting in
As soon as possible

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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