[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Alternance – Commercial(e) Multizones H/F
Siège Adagio

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Job description

Au sein de la Direction Commerciale, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires de la clientèle Corporate d’Adagio basée à Paris et en Ile de France :
- Vous organisez et participez à différentes missions de prospection «Commando» sur les zones géographiques prioritaires déterminées par la Direction des Ventes et Revenu Adagio : prospection terrain, qualification de bases de données, prospection téléphonique, prise de RDV clients et prospects.
- Vous préparez les rendez-vous clients obtenus suite à votre prospection: reporting et analyse des consommations, présentations Powerpoint, saisie des informations dans notre CRM (Anais Hôtels).
- Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente jusqu’à la phase de concrétisation du contrat Corporate : négociations des tarifs avec le client, préparation du contrat, saisie des informations liées au contrat dans le CRM, suivi des premières réservations du client.
Au quotidien, vous êtes en interaction avec les directrices/directeurs d’aparthotels et leurs équipes, l’ensemble de nos forces de vente, d’autres services du siège tels que le pôle Revenue Management, Pricing, Marketing.

Requirements

Vous suivez une formation dans le domaine de la vente et/ou hôtellerie et êtes à la recherche d’une alternance pour fin aout/début septembre 2018. Pour précision, nous acceptons que les rythmes semaines (ex : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours) pour cette alternance.
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la Vente.
Vous êtes un/une « vendeur(se) dans l’âme », persévérant(e) et organisé(e).
Votre anglais est professionnel, une 3ème langue est un plus.
POUR POSTULER : Merci d’envoyer votre candidature, en précisant vos conditions de recherche en alternance, à adagio.recrutement@adagio-city.com.
Education Level: Others
Study area: General Studies
Optional languages: English

Job type
Internship
Location
Paris, France
Department
Sales & Marketing
Starting in
As soon as possible

AccorHotels

AccorHotels employs more than 250,000 women and men across 25 brands spanning the luxury to economy hotel sectors. That’s nearly 4,300 adresses in 100 countries around the world. And counting.

AccorHotels opens 2 new hotels every 3 days and recruits 20,000 talents each year, which means 1 new member to the AccorHotels Family every 6 minutes!

Now is the time to join this global leader in hospitality, whether you’re fresh out of hospitality school or a star talent from another industry considering a career move. With opportunities available in hotel operations, digital services, distribution, revenue management, food and beverage, guest experience, and more, AccorHotels offers talents not just a job, but a career with true development potential and global reach.

Watch four AccorHotels executives discuss what’s new and exciting at the company, how AccorHotels differentiates itself from its competitors, and where their own career paths have led within the group. One thing they all have in common: a strong vision for the future of AccorHotels and for tomorrow’s top talents within the organization.

To learn more about AccorHotels and its career opportunities, watch the full video introductions.

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