[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Hotel Finance Trainee (m/w/d) im Pflichtpraktikum / Praxissemest
Sofitel Munich Bayerpost

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Job description

Bonjour et bienvenue á Magnifique Munich!
Wir, das Sofitel Munich Bayerpost, suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine aufgeschlossene, dynamische und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams!
Ihre Aufgaben:
Als Hotel Finance Trainee (m/w/d) lernen Sie alle Funktionen im Finanzbereich des Hotels kennen (Controlling, Buchhaltung und Warenwirtschaft), unterstützen die Sachbearbeiter in ihren Aufgabenbereichen und spezialisieren sich dann je nach Interesse und Dauer Ihres Einsatzes auf einen der Bereiche Income Audit, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Warenwirtschaft oder F&B Cost Control.
Die Stelle eignet sich hervorragend als Einstieg in die Hotelfinanzen, nachdem Sie in Hotelfachausbildung oder -studium bereits erste operative Erfahrung – insbesondere an der Rezeption und/oder im F&B – gesammelt haben und Ihre berufliche Zukunft „hinter den Kulissen“ des Hotelbetriebs sehen.
Was Sie mitbringen:
• Sie haben während Hotelfachausbildung oder -studium operative Erfahrung an der Rezeption und/oder im F&B gesammelt und möchten sich jetzt beruflich auf den Bereich Hotelfinanzen spezialisieren.
• Sie lernen schnell, übernehmen gerne Verantwortung und sind ambitioniert, Ihr Potential voll auszuschöpfen.
• Sie haben einen Sinn für Zahlen und Zusammenhänge „hinter den Kulissen“ und haben Freude daran, andere darin anzuleiten.
• Sie haben einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit, arbeiten präzise und sorgfältig und lieben es, wenn alles geordnet ist.
• Sie haben Spaß daran, Rätsel zu lösen, Geduld für komplexe Fragestellungen und geben sich nicht mit ungefähren Lösungen zufrieden.
• Sie können sich sehr gut selbst organisieren und behalten auch bei vielen offenen Vorgängen stets den Überblick.
• Sie arbeiten routiniert mit Microsoft Excel und haben Erfahrung mit dem PMS Opera.
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten:
• Die Mitarbeit im größten Hotel von Sofitel und der AccorHotels-Gruppe in Deutschland mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven national und international.
• Einblick in alle Bereiche der Hotelfinanzen durch aktive Mitarbeit in allen Bereichen des Tagesgeschäfts, bei Monatsabschlüssen und der Ergebnisanalyse.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Ein kleines, motiviertes Team in einem großen Haus mit einer tollen, vielfältigen Mannschaft.
• Persönliche Weiterbildung durch die unternehmenseigene AccorHotels Académie und hausinternem Trainer.
• Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant, regelmäßige Mitarbeiterevents, geregelte Arbeitszeiten.
Kontakt:
Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennen zu lernen.
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Arbeitszeugnisse und Abschlusszeugnisse) inklusive der Gehaltsvorstellungen und die Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online Bewerbungsformular oder bewerben Sie sich per E-Mail oder Post.

Requirements


Education Level: A level
Study area: Hospitality Management
Job type
Internship
Location
Ludwigsvorstadt-Isarvorstadt, München, Germany
Department
Finance/Accounting
Starting in
As soon as possible
Duration of the contract
6 months

ACCOR

Accor is a world-leading augmented hospitality group offering unique and meaningful experiences in almost 4,800 hotels, resorts, and residences across 100 countries. With an unrivalled portfolio of brands from luxury to economy, Accor has been providing hospitality savoir-faire for more than 50 years. Beyond accommodations, Accor enables new ways to live, work, and play with Food&Beverage, nightlife, wellbeing, and coworking brands. To drive business performance, Accor’s portfolio of business accelerators amplifies hospitality distribution, operations, and experiences. Guests have access to one of the world’s most attractive hotel loyalty programs. Accor is deeply committed to sustainable value creation, and plays an active role in giving back to planet and community. Planet 21 – Acting Here endeavours to act for “positive hospitality”, while Accor Solidarity, the endowment fund, empowers disadvantaged people through professional training and access to employment.

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