Elsa Rubio de Paz

Consultora de RRHH at Dexter Associates
Lives in Madrid, Spain
over 6 months ago

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Licenciada en Derecho y Máster en RRHH, poseo más de 10 años de experiencia en selección de perfiles pertenecientes a distintas áreas funcionales y diversos sectores.
Con capacidad de organización, adaptación, comunicación, trabajo en equipo y buena disposición para asumir nuevas responsabilidades, recientemente he cursado formación en Protocolo y Organización de Eventos, área hacia la que también me gustaría dirigir mi carrera profesional.
Interesada en puestos de trabajo en SEVILLA.

Experience

  • Consultora de RRHH

    Dexter Associates - Madrid, Spain

    Human Resources
    November 2007 - Now

    - Investigación de mercados que la compañía solicite para sus procesos a través de las diferentes fuentes de información: búsqueda de compañías afines a nuestros clientes, sus estructuras organizativas, puestos y niveles retributivos. - Identificación de candidatos potenciales, tanto a través de la búsqueda directa en las empresas señaladas como interesantes, como a través de bases de datos y redes sociales. - Contacto con universidades, centros de estudios, firmas de outplacement y asociaciones relacionados con las posiciones demandadas. - Realización de entrevistas telefónicas, personales y por competencias a los candidatos potenciales de cada proceso de selección y posterior filtración de los adecuados al proceso. - Aplicación de pruebas de inglés (TOEIC) y técnicas sobre candidatos (APP – Thomas International, TISD, GMA. - Elaboración de propuestas de colaboración e informes de progreso de los procesos de selección, así como informes de evaluación de candidatos preseleccionados. - Interlocución directa con el cliente. - Participación en la impartición de Programas de Orientación Profesional. - Mantenimiento de una base de datos de investigaciones, así como de los datos de empresas para soporte a los procesos de selección que se desarrollan dentro de la compañía. - Formación de los becarios. - Coordinación de la actividad realizada por estos como por los Consultores Juniors. - Asistente de Dirección/coordinación de la oficina: control de agendas, recepción de visitas, filtro de llamadas y atención telefónica, gestión y control de facturas, organización de viajes, eventos y reuniones... - Reporte directo a los Socios de la firma.

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