Loik Allain

Loik Allain

Learning Manager (Responsable Formation & Développement Compétences - Rennes) & Responsable des Relations Internationales (France) at ESGCV (Réseau Studialis - Galileo Global Education)
Lives in Rennes, France
over 6 months ago

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Doté d’un excellent leadership, dynamique, structuré, je souhaite prendre en charge les actions de développement Formation / RH d’une entreprise plaçant l’humain au cœur de sa réussite.

Experience

  • Learning Manager (Responsable Formation & Développement Compétences - Rennes) & Responsable des Relations Internationales (France)

    ESGCV (Réseau Studialis - Galileo Global Education) - Rennes, France

    Human Resources
    September 2012 - Now · 6 years and 4 months

    • Création ex nihilo des programmes de formations qualifiantes (75 %) et continues (25 %) de la Business Unit de Rennes 400 apprenants - 40 entreprises clientes FPC - budget formation supérieur à 1500 k€ - 60 formateurs - Définition, pilotage et gestion de la stratégie et des projets formation, mise en place et présidence d’un « Professional Development Council » pour garantir l’adéquation des parcours de formation avec l’écosystème local - Recrutement et fidélisation de 60 formateurs-métier de 7 nationalités différentes : constitution d’un vivier, accompagnement au changement et à l’appropriation des innovations pédagogiques (blended and digital learning), suivi de la qualité - Pilotage de l’ingénierie de formation : management d’équipe et montée en compétence, coordination des prestataires (intégrateur, développeur), définition et suivi des indicateurs de performance (ROI, REX...), implémentation des outils pédagogiques digitaux et LMS • Développement à l’international de 6 établissements français : signature de 6 partenariats académiques (5 pays) - Identification d’opportunités, négociation et management des partenariats académiques aux USA, Russie, Chine, Brésil et Allemagne, promotion des programmes de mobilité, soit 100 apprenants depuis 2014 (CA 500 k€) I am responsible for academic leadership in teaching, managing and developing the vocational training Programmes. I deploy curriculum review and design, and provide managerial support and development to programme tutors and administrative support staff. I am in charge of establishing and maintaining a close rapport with top-level European and International partners. This involves creating best-in-industry trainee programs and ensuring high brand recognition in the respective labor markets.

  • Directeur de Cabinet

    Cabinet de conseil en Formation, RH et Développement International) - Vertou, France

    Human Resources
    July 1995 - December 2013 · 18 years and 6 months

    • Constitution et développement d’une expertise de conseil en Formation / RH pour des clients en France et à l’international : THALES, FORD MOTORS, UNITED AIRLINES, TARGET, CCI… - Élaboration et gestion de projets dans le cadre du plan de formation et GPEC multi-sites avec les services RH : développement du portefeuille clients uniquement par recommandation, mise en place et gestion de parcours de formation visant à développer ou à consolider les compétences des collaborateurs (env. 15 projets / an ; de 2 semaines à 6 mois) - Organisation des campagnes de recrutement pour le compte des clients, une 30aine de recrutements par an : recherche et intégration de talents tous métiers/tous profils - Pilotage de projets de conduite du changement et d'ingénierie de formation • Conduite de projets internationaux de grands comptes sur les actions de production, logistiques et ERP : mise en place d’une politique de diversification de clientèle et d’identification de nouveaux marchés cibles pour TARGET (USA) et BUNGE (Brésil), développement des services d’ingénierie en Europe de l’Est et en Inde pour ARSOE

  • HR and Training Manager

    United Nations Environment Program (UNEP) - Nairobi, Kenya

    Human Resources
    January 1992 - December 1994 · 2 years and 12 months

    • Coordination des programmes de formation multi-sites (Kenya, Ouganda, Tanzanie) pour les membres de 4 Programmes des Nations Unies (UNEP, UNICEF, UNHCR, UNDP) : 150 fonctionnaires formés par an, 6 collaborateurs, 20 formateurs, 2 M€ de budget - Allocation des ressources budgétaires selon les besoins, mise en œuvre des parcours formation, gestion de la performance (ROI), gestion du personnel (GRH et GPEC), reporting

Languages

  • French
    Native or fluent
    100%
  • Spanish
    Native or fluent
    100%
  • English
    Native or fluent
    100%
  • Russian
    Professional working
    60%
  • German
    Professional working
    60%

Skills

  • animation d’équipes et coaching individuel
  • définition et pilotage du budget
  • développement des carrières
  • établissement d’indicateurs de performance
  • gestion et pilotage de projets
  • GPEC
  • GRH
  • LMS, MOOC, SIRH

Other

  • Vie citoyenne

    Bénévole actif de 3 clubs de Collectionneurs de véhicules anciens en France, au Royaume-Uni et aux USA

  • Informatique & Gestion de projet

    Informatique Pack Office – ERP/CRM : AX Dynamics – SIRH : Eurecia, Workday – LMS : 360Learning, SABA Cloud, Crossknowledge

    Gestion de projet Processus du Project Management Institute (PMI) et méthodologie PMBOK

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