Responsable SIRH / Comp&Ben H/F
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Responsable SIRH / Comp&Ben H/F

Barrière

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Responsable SIRH / Comp&Ben H/F

Sobre el trabajo

Etablissement: Ressources Humaines - Responsable SIRH Intitulé du poste: Responsable SIRH / Comp&Ben H/F Activité: Siège / Administratif / Multi-activités Contrat: CDI Temps de travail: Temps complet Description de la mission: Barrière recherche un Talent : Responsable SIRH et Compensations & Benefits (H/F) en CDI. Barrière, c'est 34 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 13 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs. Et par vous aussi demain ? Rattaché hiérarchiquement au DRH adjoint, en étroite collaboration avec la DSI, le CSP Paie et les DRH opérationnels, vous avez la responsabilité SIRH et C&B dans un environnement complexe. Dans une logique de transformation digitale des métiers et d'automatisation des flux, vous répondez aux besoins des équipes RH et Paie, concernant les outils en production et les projets futurs. Vous aurez pour principales missions : 1) Gestion de projets SIRH (maîtrise d'ouvrage) : Dans le cadre d'un projet ambitieux et structurant pour l'ensemble du SIRH Vous pilotez le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer les priorisations. Vous co établissez, pour chaque évolution, un cahier des charges garantissant la prise en compte des besoins. Vous co pilotez les phases de recette (préparation, participation, suivi) ainsi que la mise en production des développements. Vous pilotez la mise en œuvre, le déploiement et le suivi des projets. 2) Gestion du “run” SIRH Identifier les besoins : priorités, investissements, cahier des charges, respect des coûts Participer à l'amélioration continue des process et de la qualité, Garantir la bonne appropriation des systèmes retenus et leur fiabilité 3) Gestion du C&B Groupe Management d'un chargé de mission C&B, durant la durée du projet SIRH Participer et veiller à la bonne application de la politique Groupe en matière de C&B : Benchmarking, design de la politique salariale, simulations budgétaires, déploiement opérationnel, communication, harmonisation des outils et pratiques. Restituer les données RH Groupe pour répondre aux demandes internes en provenance de différentes directions. Vous améliorez la fiabilité des informations remontées et élargissez les données remontées en provenance de la France et de l'international Profil: Issu d'une formation RH ou Finance, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans la fonction SIRH. Vous avez une expérience minimum comme Responsable SIRH avec gestion de projet SIRH et de préférence concernant la paie. Pro-actif et orienté projets, vous vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue pour faire évoluer les équipes, les outils et les process. Vous avez de réelles qualités de communication et de management et vos qualités de travail en équipe ne sont plus à prouver. Niveau d'études min. requis: Bac + 4/5 Niveau d'expérience min. requis dans la fonction: + de 5 ans Niveau d'expérience min. requis dans l'activité: > 5 ans

Sobre ti

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La empresa

Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.

Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française.
Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs et son chiffre d’affaires s’est élevé à 1,29 milliard d’euros pour l’exercice clos le 31 octobre 2022.

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Chaired by Alexandre Barrière and Joy Desseigne-Barrière, the Barrière group was founded in 1912 by François André and developed successively by Lucien Barrière, Diane Barrière and Dominique Desseigne.

Since its creation, 110 years ago, the Group has developed unmatched offers in the field of high-end leisure activities, based on commitment to operational excellence, quality of service and the French “art de vivre”.
Barrière operates 32 Casinos, 1 Gaming Club, 19 luxury hotels located in one-of-a-kind destinations, contributing to their international recognition. The group’s activities also gather over 150 restaurants and bars, including the renowned Fouquet’s on the Champs-Elysées, an iconic French brand dating back to 1899 also established in New York City, inLouvre Abu-Dhabi and Dubai. In addition, the Group offers some 3,500 shows and events every year. Barrière’s turnover was 1.29 billion euros at the end of its financial year on 31st October 2022, and it comprises almost 7,000 employees.

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Cerrada

Responsable SIRH / Comp&Ben H/F

Paris, Francia

A tiempo completo, Indefinido

Fecha de inicio:

Fecha limite de comienzo:

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