[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Werkstudent HR Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Sixt - Munich

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Descripción de la oferta

Du stehst auf Erfolg, Weiterentwicklung und gute Zusammenarbeit? Wir auch! Bei Sixt haben wir schon früh verstanden, das „Post and Pray“ nicht funktioniert, daher haben wir seit 6 Jahren eine eigene Active Sourcing Abteilung im HR / People Management. Wir unterstützen alle Fachbereiche bei der Besetzung Ihrer Vakanzen durch Active Sourcing. Wenn auch Du nicht gerne abwartest und Tee trinkst, dann komm zu uns!

Dein Job - Geht ab wie unsere Autos:

* Du übernimmst die Identifikation geeigneter Kandidaten sowohl online als auch offline auf allen relevanten (Social-Media-) Kanälen und Business Netzwerken!
* Als Teil des Recruiting Teams unterstützt Du das Active Sourcing Teams bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten!
* Du überprüfst den Bewerbereignung und steuerst deine Ansprachen gezielt!
* Du sorgst mit Deiner professionellen Bewerberkommunikation für eine positive Candidate Experience!

Dein Profil - Bereit Gas zu geben:

* Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) und bist mindestens im 3. Semester?
* Idealerweise verfügst Du über erste praktische Erfahrungen im Research und hast Spaß an der aktiven Kandidatensuche?
* Darüber hinaus kennst Du die Social Media und Business Netzwerke (Schwerpunkt LinkedIn/XING/Facebook) und kannst auch mit Booleschen Operatoren umgehen?
* Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse runden dein Profil ab?

Deine Perspektive - Ab auf die Überholspur:

Sixt ist die Nr. 1 der Autovermieter in Deutschland. Neben den Hauptgeschäftsfeldern der Autovermietung und dem Leasinggeschäft, bietet Sixt verschiedene weitere Dienstleistungen im Mobilitätssektor an und ermöglicht seinen Kunden somit Mobilitätslösungen von einer Minute bis hin zu drei Jahren. Unsere Sixt-Mitarbeiter erwarten: MITARBEITER BENEFITS ▶Konditionen für Sixt Mietwagen ▶Rabatte auf Fitness, Hotels, Technik, Kleidung etc. ▶Bezuschussung unseres Betriebsrestaurants und -cafés. UNTERNEHMENSKULTUR ▶eine Startup-Mentalität mit der Struktur und Power eines etablierten Konzerns ▶ein Verantwortungsbereich in dem jeder selbständig & frei agieren kann ▶Flache Hierarchien & und kurze Entscheidungswege ▶flexible Arbeitszeiten ▶ein dynamisches & wertschätzendes Team ▶regelmäßige Teamevents. ENTWICKLUNG ▶bezahlte Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf.

Requisitos

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Tipo de oferta de empleo
A tiempo parcial
Ubicación
Munich, Germany
Departamento
Recursos Humanos, Otros
Idiomas
Alemán
Fecha de incorporación
Lo antes posible
Duración del contrato
Indefinido

Sixt

Accessibility to mobility is freedom. The freedom to experience and share the world with others, and to overcome barriers of thought and opinion. By constantly challenging the status quo and with the drive to get things done, our worldwide Sixt family with more than 6,000 members is working towards a future in which people around the globe have access to safe, efficient and comfortable mobility with the touch of a button. All our mobility products in one single app – whether it is for 6 minutes, 6 hours or 6 months. The world’s largest mobility fleet with more than 250,000 cars in over 105 countries is available precisely when and how you need it. A vehicle that may be driven by you, by a driver, or perhaps driven of its own accord. One brand, one company, all solutions. We are generating revenues of more than 2.6 billion Euros making Sixt the largest integrated mobility provider. Our motivation is you, our customer because we know that good is not good enough if better is expected. You are the most important person in our business. Everything we do, we do for you in order to create a product that excites and moves.
This is possible only with the best of talents, who are aware of the fact that the customer is our boss. Employees who are obsessed with making Sixt better every day, always questioning the status quo. Our employees are the initiators and executors of ideas – they get things done and take responsibility. Our employees never give up. They overcome barriers. They are the ones who drive our success and help us reach new dimensions.
Mobility is not just freedom – it’s Sixt.


CAREER PROSPECTS
No day is the same at Sixt. Our staff members never know which new, exciting challenges await them. We help you grow with tailored professional development so that you are equipped to master these challenges. Our employees can choose from a multitude of career possibilities – on a national or international basis, as a specialist or as a manager. We are happy to support exceptional career paths if that is what you are looking for.

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