Responsable du Développement RH H/F

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici.

Pourquoi pas vous ? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable du Développement RH pour accompagner l’équipe des Ressources Humaines dans l’ensemble de ses missions :

Au sein d’une équipe passionnée et bienveillante, vous participerez au bon fonctionnement et au développement du service. Aurélie & Mathilde auront à cœur de vous accompagner durant votre intégration et vous confieront les missions suivantes :

Des missions sérieuses mais surtout Humaines

Rigoureux(se) et investi(e), vous superviserez et accompagnerez Aurore, Clara, Clarisse, Manon et Marie sur les différentes missions liées à l’administration du personnel. Vous veillerez également à les accompagner sur les divers sujets RH et à ce qu’aucune question ne reste en suspens. Votre expertise sur la paie sera un atout puisque vous superviserez nos dossiers de paie et en produirez une partie… pas de panique nous avons un super logiciel (Silae) et une équipe qui nous accompagne sur le sujet !

Votre numéro de téléphone sera connu de tous puisque vous deviendrez notre référent(e) auprès de nos Directeurs(rices) d’Exploitations. Nos collaborateurs attendent également que vous alliez à leur rencontre sur les divers établissements du groupe.

Le recrutement bat son plein. Marie, serial recruteuse et référente sur la formation saura saisir vos bons conseils sur ces vastes sujets !

Marque employeur pour nos Inwood Lovers

En étroite collaboration avec l’équipe marketing et en respectant la charte graphique du groupe, vous participerez au maintien et au développement de la marque employeur Inwood. Votre créativité et votre sens du détail seront mis à l’honneur, vous participerez à la création des différents supports de communication interne et externe.

Clara, notre experte de la com’ RH saura vous embarquer sur le sujet et vous transmettre ses idées pétillantes.

Vous serez force de proposition sur tous nos projets internes et externes et veillerez à leur bonne mise en place. Le bien-être de nos collaborateurs est primordial.

Les projets c’est la vie

En véritable ambassadeur(rice) de la marque Inwood, vous serez force de propositions sur l’ensemble des sujets RH afin d’améliorer et de développer notre service. La dématérialisation, la QVT, l’onboarding… autant de sujets qui méritent d’être perfectionnés !

Nos établissements aux univers très différents n’attendent que vous pour les sublimer, alors rejoignez-nous !

C’est à vous de briller…

Si vous occupez un poste similaire ou souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités ;
Si vous souhaitez associer votre passion pour l’humain et le secteur de l’Hôtellerie-Restauration ;
Si vous maîtrisez les outils informatiques ;
Si vous êtes créatif(ve), curieux(se), dynamique et autonome ;
Et si vous vous sentez l’âme d’un Inwood lovers…

Nous avons hâte de faire votre connaissance !