Este puesto ya no está disponible, pero hay más Recursos Humanos ofertas
LVMH
Publicada
Cerrada
HR Manager (m/w/d)
Sobre el trabajo
Poste
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Als HR Manager (m/w/d) bei RIMOWA bieten wir Ihnen einen hervorragenden beruflichen Freiraum, um bei einem weltweit führenden Luxusgüterkonzern zu wachsen. Sie werden in HR für den Bereich Verwaltung und Supply Chain zuständig sein (ungefähr 300 Mitarbeiter).
Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten zu Ihren täglichen Herausforderungen gehört.
Sie werden Teil des HR Teams, das für alle RIMOWA Mitarbeiter unseres Kölner Standortes (Produktion und Verwaltung) verantwortlich ist.
IHRE AUFGABEN:
Profil
IHR PROFIL:
Information additionnelle
Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile von RIMOWAs Unternehmenskultur. Wir wissen, dass es Grundvoraussetzung für unseren Erfolg ist, dass weltweit Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Erfahrungsschätzen und Fähigkeiten zusammenarbeiten und so auch die Diversität unserer Kunden widerspiegeln. Divers aufgestellte Teams sind für uns ein Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.
WAS WIR IHNEN BIETEN:
Als HR Manager (m/w/d) bei RIMOWA bieten wir Ihnen einen hervorragenden beruflichen Freiraum, um bei einem weltweit führenden Luxusgüterkonzern zu wachsen. Sie werden in HR für den Bereich Verwaltung und Supply Chain zuständig sein (ungefähr 300 Mitarbeiter).
Wir bieten ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten zu Ihren täglichen Herausforderungen gehört.
Sie werden Teil des HR Teams, das für alle RIMOWA Mitarbeiter unseres Kölner Standortes (Produktion und Verwaltung) verantwortlich ist.
IHRE AUFGABEN:
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR Director und der Geschäftsführung um unsere gesamte Personalstrategie weiterzuentwickeln und unsere Unternehmenskultur zu stärken
- Recruiting, Onboarding und Stärkung der Arbeitgebermarke (Kommunikationskanäle & Karriere Webseite, Hochschulmarketing, Ausbau von Netzwerken)
- Unterstützung beim weiteren Ausbau der Personalentwicklung und Bindung der Mitarbeiter*innen an das Unternehmen
- Recruiting mit Hilfe von dem internen Recruiter und dem HR Coordinator
- Ansprechpartner*in für alle HR-Fragen unserer Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für unsere täglichen Personalprozesse, inkl. administrativer Aufgaben und Prozesse (Onboarding, Offboarding, Gehaltsabrechnung, Beförderungen, Urlaub usw.)
- Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat für alle relevante Fragen
- Management von einem HR Coordinator und Zusammenarbeit mit dem internal Recruiter und dem gesamten HR Team
Profil
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung
- 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Personalabteilung oder bei einem Personaldienstleister
- Sie agieren eigenständig und vorausschauend, sind ein Organisationstalent und lieben es, verschiedene Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
- Sie sind durchsetzungsstark, verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, arbeitest lösungsorientiert, bist ein/e empathische/r Teamplayer:in und gehst mit Konflikten souverän um
- Empathie, Kommunikationsstärke, offenem Feedback und Sinn für Synergien
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutscher und Englischer Sprache
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Information additionnelle
Diversität und Inklusion sind feste Bestandteile von RIMOWAs Unternehmenskultur. Wir wissen, dass es Grundvoraussetzung für unseren Erfolg ist, dass weltweit Menschen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Erfahrungsschätzen und Fähigkeiten zusammenarbeiten und so auch die Diversität unserer Kunden widerspiegeln. Divers aufgestellte Teams sind für uns ein Schlüssel zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens.
- Departamento: Recursos Humanos
Cerrada
HR Manager (m/w/d)
A tiempo completo, Indefinido
Fecha de inicio:
Fecha limite de comienzo: