ALTERNANCE ASSISTANT.E RH H/F

ALTERNANCE ASSISTANT.E RH H/F

Filiale de Sodexo, nous allions la force d'un groupe international (1er employeur privé français dans le monde) à l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Acteur majeur sur notre marché, nous donnons vie aux solutions digitales de demain dédiées aux avantages salariés : solutions de paiement, plateforme de dotations-cadeaux et d'incentive.

19 rue Ernest Renan 92022 Nanterre

Alternance

Temps Complet

Votre quotidien chez nous :

Nous créons des expériences responsables et personnalisées pour les collaborateurs, au travail et au-delà, avec des solutions innovantes qui les accompagnent dans leur le quotidien : carte Pass Restaurant, solutions cadeaux Glady (Mon Compte Multi Cadeaux, chèque cadeau Tir Groupé, Carte Spirit of Cadeau), E-CESU et solutions de mobilité.
À travers une expérience toujours plus fluide et adaptée aux modes de vie de chacun, nous offrons des expériences digitales qui répondent à chaque besoin, pour davantage de plaisir et de qualité de vie au quotidien.

Notre proposition 

Contexte

Dans le cadre de son activité Services Avantages et Récompenses, Sodexo Pass France propose aux en-treprises, comités d’entreprise, collectivités locales et services publics une gamme complète de solutions et services (Pass Restaurant, Pass Cadeaux, Pass CESU, Chèque d’Accompagnement personnalisé et E-Solutions) qui participent à améliorer la qualité de vie des salariés et agents et contribuent ainsi à la performance des organisations.

Sodexo Pass France recherche :

Un(e) Assistant(e) RH
Missions
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie, Rémunérations et Avantages, vous serez en charge des missions suivantes :

Votre apport :

• Gestion administrative du personnel :
- Assurer les formalités d’embauche : collecte des documents, dpae, contrats, constitution des dossiers numériques du personnel, mise à jour du registre du personnel…
- Gérer les visites médicales d’embauche, de reprise et périodiques des collaborateurs
- Suivre les adhésions et les radiations aux régimes de frais de santé
- Assurer l’établissement des avenants et des attestations employeurs
- Être un des interlocuteurs privilégiés des collaborateurs sur les sujets ADP
- Classer et archiver les documents relatifs à l’administration du personnel
• Gestion du temps :
- Créer & mettre à jour les profils salariés sur l’outil de GTA
- Saisir et suivre les arrêts maladie, congés maternité/paternité, planning alternants…
- Gérer les anomalies de badgeages
• Suivi RH :
- Suivre le processus de remboursement des arrêts maladie, AT, maternité/paternité
- Mettre à jour et élaborer des tableaux de bord RH (effectifs, entrée/sorties, mutuelle, ...)
- Participer au suivi des KPI liés à l’administration du personnel
• D’autres missions d’administration du personnel pourront être confiées en fonction du profil (gestion de projets…).

Profil :

• De formation Bac +2 minimum
• Votre rigueur, votre organisation, votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre bon relationnel seront des atouts nécessaires à ce poste
• Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Word)
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2022
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap