Alternance 12-24 mois - Achat Indirect
À propos du poste
Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste
Un environnement unique
ACCOR SA
82 rue Henri Farman
92445 ISSY LES MOULINEAUX
Situés au 17ème étage de la tour Sequana, les bureaux de la direction générale des achats internationaux offrent une vue imprenable sur Paris.
Les collaborateurs peuvent profiter des services proposés par le groupe Accor : 3 espaces de restauration (dont 1 au dernier étage), babyfoots, salles de repos, fauteuils massant, salle de sport, ...
Metro : Balard (Ligne 8) / Porte de Versailles (Ligne 12)
Tramway : Henri Farman (T2)
Domaine
Achats Indirects Groupe
Contexte
Pleinement intégré(e)s à la Direction Générale des Achats, les apprenti(e)s seront amenés(es) à gérer différentes missions transverses.
Chaque alternant sera rattaché à une catégorie d’achats (IS & TECHNOLOGIES ou PROFESSIONAL SERVICES ou MARKETING & COMMUNICATION).
3 POSTES A POURVOIR
1 POSTE DANS L’EQUIPE : IT & TECHNOLOGIES – SEPTEMBRE 2023
1 POSTE DANS L’EQUIPE : PROFESSIONAL SERVICES – SEPTEMBRE 2023
1 POSTE DANS L’EQUIPE : MARKETING & COMMUNICATION – SEPTEMBRE 2023
Vos missions et responsabilités
Aide aux acheteurs principalement sur leurs périmètres respectifs :
- IS & TECHNOLOGIES : Information Systems & Technology dans la gestion de leurs catégories : Cloud, Software, Hardware, Services informatiques (hébergement, intégration, développement, etc…)
- PROFESSIONAL SERVICES : Suivi des catégories Consulting, Consulting IT & Digital, Externalisation, Travel/Voyages, Facility Management et catégories liées aux Ressources Humaines
- MARKETING & COMMUNICATION : Marketing digital (search, metasearch, retargeting, achat média, etc..), Agences Marketing (création, communication, réseaux sociaux et influence, production de films, production de photos, etc.), Services marketing (évènementiel, conseil marketing, audits marketing, impressions, etc.)
Les activités journalières seront décrites par :
- Un suivi contractuel permettant une analyse de la valeur et de la performance fournisseur
- La direction d’appel d’offres (préparation, analyses, négociation)
- La veille de marché
- L’analyse des dépenses et plans d’actions associés
- Le suivi administratif des fournisseurs
- La gestion de la période de facturation annuelle
- Le suivi et la gestion des économies réalisées
- La participation aux Business Reviews avec les fournisseurs
- Des actions de communication sur les catégories d’achats gérées auprès des Clients Internes
- L’optimisation des process et des outils déjà existants
- Contribution aux projets transverses des Achats Indirects : Création de Stratégie par catégorie, Améliorer le Supplier Relation Management, Suivi de la Preferred Supplier List, Gestion des KPIs Achats trimestriels …
Ces missions permettront à l’apprenti de travailler dans un environnement innovant et de développer des compétences sur l’organisation en mode projet. (Compréhension des enjeux business, communication, gestion de projet, leadership transversal, retour d’expérience).
Qualifications
- De niveau bac+4/5, vous avez une formation universitaire / écoles d’ingénieurs ou écoles de commerce. Une formation et/ou expérience dans le domaine Achats est un plus.
- Vous parlez un anglais professionnel.
- Maitrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint…).
- Intérêt pour les nouveaux outils digitaux et l’innovation technologique.
- Rigoureux (se), autonome, vous faites preuve d’un esprit synthétique et d’analyse, vous savez également faire preuve d’écoute et êtes force de proposition au sein de votre équipe.
- Maitrise des outils digitaux tels que : SharePoint.
- Avoir de très bonnes qualités de communication & d’animation (capacités rédactionnelles, capacités conversationnelles, capacités de présentation).
- Faire preuve de prise d’initiatives.
- Être à l’aise dans un environnement international et en mouvement.
- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel pour interagir avec l’équipe.
Informations supplémentaires
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, osez challenger le status quo !
#BELIMITLESS
Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
- Département: Achats
À propos de vous
- Langue requise: Français.
L'entreprise
We are far more than a worldwide leader. We are more than 290,000 women and men placing people at the heart of what we do, and nurturing real passion for service and achievement beyond limits.
Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.
WE ARE ACCOR
Our leadership is bold. Our agility thrives on open innovation and we embrace the new, whether it's diversity, trends, challenges. As change accelerates, we continually hone our vision of hospitality reinvented, developing how we use spaces and share with the world.
We are a forward-thinking partner that delivers on steadfast commitment thanks to the most diversified & best performing integrated hospitality ecosystem. Our industry-defining tools catalyze stable growth, driving performance and value. Our global scope and specialist expertise empower those we work with.
Accor hospitality is fundamentally about people and our success relies on our Heartists® to deliver the best service, welcome and care for our guests. With people at heart, our world expands. Our culture nurtures empowerment and welcomes everyone with openness.
We are 100% committed to sustainability, with people at the heart of what we do. As such, we strive to make a meaningful impact by unlocking lifestyle experiences and shaping the hospitality of tomorrow - together, with all our stakeholders: Heartists®, owners, partners, guests and communities.
OUR INTEGRATED HOSPITALITY ECOSYSTEL
Our strong ecosystem of brands, value-added services & solutions, and powerful loyalty program allows us to constantly reinvent unique experiences and services for our clients in line with their evolving needs and new ways of living, traveling and working, from hotel stays to restaurants, to working and meeting. For our partners, we also maximize performance and value, thanks to our complete range of business solutions and expertise.
This unmatched ecosystem creates memorable lifestyle experiences, expanding hospitality beyond hotel walls to elevate everyday moments. And brings to life the vision of Augmented Hospitality at the core of our business, a refined vision of hospitality and the tailor-made services we can provide to a community of clients made up of guests and locals alike.
OUR UNRIVALED PORTFOLIO OF BRANDS
Accor offers the most diverse brand portfolio of the industry with 40+ hotel brands across all segments, from luxury to economy, as well as entertainment, restaurants & bars, coworking and business services & solutions to boost performance.
OUR GLOBAL FOOTPRINT
The Group is established in 110 countries and we are constantly expanding our presence and leadership across the world.
Alternance 12-24 mois - Achat Indirect
Apprentissage, 12 mois
Date de début du contrat:
Date d'entrée en fonction (au plus tard):
