Devenez Alternant Developpement RH (H/F) Adagio

Description de l'entreprise

Embarquez pour le monde avec Adagio

Adagio est devenu, en quelques années seulement, le leader sur le marché des aparthotels. Depuis sa création en 2007 par Accor et Pierre & Vacances Center Parcs, Adagio ne connaît pas de frontières.

En tout, ce sont près de 120 aparthotels qui ont vu le jour à travers 13 pays : Brésil, Maroc, Europe, Moyen Orient… pour réaliser un volume d’affaires de plus de 300 m€.

A l’horizon 2027, notre ambition est de doubler notre présence à l’international et de faire de nos équipes le moteur de cette croissance. Le voyage commence seulement !

Description du poste

La vitesse de croisière chez Adagio

Chez Adagio, nous souhaitons que nos clients se sentent bien chez nous, il en est de même en ce qui concerne l’expérience de nos collaborateurs.

Vous aimez déjà le voyage avec Adagio ? Alors poursuivons :

#Formation

• Co-administration de la plateforme Adagio Learning Academy (gestion de la plateforme au quotidien, création utilisateurs, paramétrages emails, etc.
• Réalisation des contenus e-learning engageants et créatifs (Vidéos, Podcasts, création d'animations et infographies) en cohérence avec notre charte graphique.
• Participation au déploiement de notre plan de formation
• Mise en place des sessions de formation: planification dans notre outil , convocations, préparation du matériel pédagogique, envoi des questionnaires…

#Recrutement

• Support au recrutement (brief de poste, sourcing, préqualifications téléphoniques, entretiens ).
• Animation de la communauté campus (communication, organisation d’évènements et salons, partenariats école, entretien de mi parcours et de sorties).
• Participation à des projets transverses en lien avec le développement de notre marque employeur.

Qualifications

Et si vous posiez votre bagage ?

Avec ou sans bagage en ressources humaines ? Peu importe ! L’essentiel, c’est de partager les mêmes valeurs qui sont l’audace, le partage et la responsabilité. Vous êtes animé par la volonté d’apprendre. Vous êtes ouvert d’esprit, creatif, curieux et force de proposition au quotidien.

Vous n’avez pas peur de collaborer avec des interlocuteurs variés car votre excellent relationnel et  votre implication sont vos atouts. Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles . Vous êtes à l’aise en anglais à l’écrit comme à l’oral. Réel(le) explorateur(trice) dans l’âme, vous avez le sens du service ; vous êtes proactif(ve), enthousiaste, empathique et bienveillant. La connaissance d’outils auteurs type Rise, articulate, camtasia et la notion de montage vidéo/son est un plus.

Welcome on board !

Aujourd’hui, nous cherchons un(e) alternant(e) pour intégrer au sein de la Direction des Ressources Humaines notre équipe Développement RH composée de 3 personnes.

Informations supplémentaires

La feuille de route Adagio pour vous faire grandir

Nous partageons une conviction : plus nous grandissons, plus vous grandissez !

Rejoindre Adagio, c’est faire le choix d’une aventure personnelle et collective, riche en émotions et succès.

Rejoindre Adagio, c’est l’assurance d’intégrer une entreprise soucieuse de votre carrière : nous sommes profondément attachés à la mobilité interne de nos collaborateurs. Et puisque la promotion interne est la direction que nous privilégions, embarquez et rejoignez les très nombreux managers issus de la filière Adagio .

Et si enfin vous vous demandez à quoi ressemble un sur-classement, vous le découvrirez en bénéficiant de privilèges accordés aux collaborateurs d’Adagio… mais également d’Accor et de Pierre & Vacances Center Parcs.

Réservez votre futur avec nous ! Embarquez avec Adagio !

* Adagio s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l’accueil de personnes éprouvant des difficultés d’insertion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.