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Stage - Financial Controller and Business Partner

ACCOR

Publiée

Stage - Financial Controller and Business Partner

Description du poste

 

Stage - Financial Controller and Business Partner

 

Pleinement intégré(e) au sein de la Direction Financière Sales, Marketing, Distribution et Loyalty, le stagiaire sera en charge de :


Reporting Mensuel :

- Préparation du Reporting mensuel présenté au Groupe : collecte et validation de l'information issue du système d'information

- Cadrages mensuels des bases de données, clôture Onestream

- Suivi des effectifs : préparation et publication du suivi des effectifs et des ETP de la Direction (analyse des écarts mensuels)

- Publications mensuelles du Grand Livre et des résultats de la Direction SMDL

- Mise à disposition des annexes de la revue de performance aux contrôleurs de gestion pour analyses détaillées (Bridges, P&L, graphiques, commentaires des contrôleurs financiers et Business Partners)

- Publications mensuelles du suivi des engagements par équipe

 

Participation à l'élaboration des Fonds FRS (Fairmont, Raffles et Swissôtels)

- Mise à jour du référentiel des costs centers 2021 élogibles aux fonds FRS, en collaboration avec l'équipe des contrôleurs financiers en charge des périmètres concernés

- Préparation des bases de données (redevances et coûts en Central et dans les Hubs) pour calculs des Fonds FRS avec le nouveau système d'information du Groupe, OneStream.

 

Aspen - suivi des demandes d'engagement et des commandes

3 /      - Publication mensuelles des KPI sur les factures non conformes au process et des analyses sur les demandes et les commandes.

Missions ponctuelles

- Création, maintenance et optimisation des outils de gestion mis à disposition de l'équipe

- Participation aux révisions budgétaires 2021 et au budget 2022 : tables de passage pour analyse des écarts du P&L, rétro planning, aide sur certaines analyses et présentations

- Analyse transverses (analyse des régies, cadrage de données entre le Build Report et le Grand Livre par exemple)

 

Our commitment to Diversity & Inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.

Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/

 

 

Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

Pré-requis

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Détails

Contrat
Stage
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Département
Autre
Langues
Français
Début
Dès que possible
Durée du contrat
Indéfini

ACCOR

Accor is a world-leading augmented hospitality group offering unique and meaningful experiences in almost 5,200 hotels, resorts, and residences across 110 countries. With an unrivalled portfolio of 40 brands from luxury to economy, Accor has been providing hospitality savoir-faire for more than 50 years. Beyond accommodations, Accor enables new ways to live, work, and play with Food&Beverage, nightlife, wellbeing, and coworking brands. To drive business performance, Accor’s portfolio of business accelerators amplifies hospitality distribution, operations, and experiences. Guests have access to one of the world’s most attractive hotel loyalty programs. Accor is deeply committed to sustainable value creation, and plays an active role in giving back to planet and community. Planet 21 – Acting Here endeavors to act for “positive hospitality”, while Accor Solidarity, the endowment fund, empowers disadvantaged people through professional training and access to employment.

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