Ce poste n'est plus disponible, mais il y a plus de Ressources humaines offres d'emploi à Hôtel Barrière Le Royal Deauville
Fermé
Responsable des ressources humaines H/F
À propos du poste
Le Resort Barrière Normandie recherche un Talent : Un(e) Responsable RH F/H
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?
Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Resort Barrière Normandie c’est 3 Casinos (Deauville, Ouistreham et Trouville), 3 Hôtels (Le Royal, Le Golf et Le Normandy), 15 restaurants et bars dont 4 sur la plage de Deauville, 2 terrains de golfs et LE traiteur Barrière du Groupe
Sous la responsabilité de la DRH Région et des Directeurs d’établissements, vous aurez la Responsabilité des Ressources Humaines de L’Hôtel Barrière Le Royal ***** Deauville et du site Traiteur Barrière à Pont-L’Evêque.
Vos missions si vous l’acceptez
Administration RH
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)
- Assurer la fiabilité des éléments variables de paie et leur transmission au pôle Administration RH,
- Participer à la budgétisation RH
Développement RH
- Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH (Handicap, inclusion, QVT,etc.)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents
- Veiller au maintien du climat social
- Participer au développement des relations écoles
- Animer la communication interne et externe
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation
Relations sociales
- Préparer et animer les réunions des représentants du personnel
- Participer à l’élaboration des rapports légaux, tels que bilan social, rapport de situation, ainsi que tous les documents destinés aux IRP
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (suivi des compteurs, planning, contrats, affichages..)
Si vous n'êtes pas de notre magnifique Région, vous pouvez être accompagné(e) pour vous y installer :
www.vivredanslecalvados.com
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?
Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Le Resort Barrière Normandie c’est 3 Casinos (Deauville, Ouistreham et Trouville), 3 Hôtels (Le Royal, Le Golf et Le Normandy), 15 restaurants et bars dont 4 sur la plage de Deauville, 2 terrains de golfs et LE traiteur Barrière du Groupe
Sous la responsabilité de la DRH Région et des Directeurs d’établissements, vous aurez la Responsabilité des Ressources Humaines de L’Hôtel Barrière Le Royal ***** Deauville et du site Traiteur Barrière à Pont-L’Evêque.
Vos missions si vous l’acceptez
Administration RH
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)
- Assurer la fiabilité des éléments variables de paie et leur transmission au pôle Administration RH,
- Participer à la budgétisation RH
Développement RH
- Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH (Handicap, inclusion, QVT,etc.)
- Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents
- Veiller au maintien du climat social
- Participer au développement des relations écoles
- Animer la communication interne et externe
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation
Relations sociales
- Préparer et animer les réunions des représentants du personnel
- Participer à l’élaboration des rapports légaux, tels que bilan social, rapport de situation, ainsi que tous les documents destinés aux IRP
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (suivi des compteurs, planning, contrats, affichages..)
Si vous n'êtes pas de notre magnifique Région, vous pouvez être accompagné(e) pour vous y installer :
www.vivredanslecalvados.com
- Département: Ressources humaines
À propos de vous
Votre bon Profil
De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH.
Nos pétillances
Un restaurant d’entreprise
Un 13ème mois
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment...)
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein
de nos établissements et du Groupe
La possibilité de faire du télétravail
Un CSE attrayant
Une installation facilitée
Un cadre magique à deux minutes à pied de la mer !
De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH.
Nos pétillances
Un restaurant d’entreprise
Un 13ème mois
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment...)
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein
de nos établissements et du Groupe
La possibilité de faire du télétravail
Un CSE attrayant
Une installation facilitée
Un cadre magique à deux minutes à pied de la mer !
- Langue requise: Français.
L'entreprise
Relax beside the private pool or borrow a bicycle to criss-cross the Côte Fleurie. Entrust yourself to the expert hands of professionals at the Salon Dessange Paris, and enjoy a drink listening to live music at the end of the week. The Hotel Le Royal Deauville, a setting featuring velvet and golden chandeliers, presents a world of seaside magic. Its silks and canopies are perfect for romantic evenings and its period décor for gourmet dinners. A film star could quite possibly be in the next room.
Fermé
Responsable des ressources humaines H/F
Temps plein, Indéfini
Date de début du contrat:
Date d'entrée en fonction (au plus tard):
