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Pierre & Vacances
Publiée
Fermé
Recruteur / Retention Officer H/F
À propos du poste
Description du posteMétier
Métiers sur site - Management sur site
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Intitulé du poste
Recruteur / Retention Officer H/F
Description de la mission
En tant que Recruteur / Retention Officer, vous avez dans votre périmètre de responsabilité toutes les activités liées au recrutement, à l'accueil, à l'introduction et à la rétention des collaborateurs. Vous offrez un soutien actif au HR Manager.
Notre service RH est responsable pour environ 350 salariés (collaborateurs permanents, extras, flexi-jobbers, étudiants et stagiaires). Les activités sont très diverses, où le recrutement, l'accueil, l'introduction et la rétention font principalement partie de vos tâches.
Vous faites preuve d'initiatives pour mener avec succès le recrutement et la sélection. Vous recherchez activement des candidats via différents canaux et/ou votre propre réseau. Vous faites preuve de créativité dans la conception et l'exécution de campagnes de recrutement dans les limites du budget prédéterminé pour nos différentes problématiques de recrutement. Cela comprend la publicité ciblée, les descriptions de poste, les jobdays, les initiatives concernant le recrutement de professionnels diplômés, etc. Vous menez des premiers entretiens. De plus, vous êtes responsable de la réserve de recrutement.
Vous guidez les nouveaux collaborateurs tout au long de leurs premières semaines. Cela concerne principalement la discussion du contrat, l'introduction pratique et l'intégration « We are all Happy Family Makers », l'intégration sur le lieu de travail, le tout dans l'optique d'un taux de rétention élevé.
Bien sûr, vous ne travaillez pas seul et vous disposez d'une équipe enthousiaste pour atteindre le résultat escompté. Dans votre rôle, vous rapportez au HR Manager et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des départements.
Nous recherchons donc un collaborateur ambitieux !
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Pourquoi nous rejoindre ?
Chez le leader dans le secteur des Loisirs et du Tourisme qu’est Center Parcs, nous proposons, dans un cadre de travail agréable et multiculturel, en plus de votre rémunération : tickets restaurants, éco-chèques, assurance hospitalisation, assurance groupe, accès à la plateforme Benefits@work, indemnités dans vos déplacements, entrées gratuites à l’Aqua Mundo, divers autres avantages chez Center Parcs ainsi qu’une multitude d’événements sociaux au cours de l’année.
Employeur proche de ses collaborateurs mais doté de capacités renforcées grâce à l’appui d’un groupe tel que Pierre & Vacances Center Parcs, nous portons une attention particulière à ce que chaque collègue y trouve son épanouissement ainsi que son équilibre privé-professionnel !
Localisation du posteLocalisation du poste
EUROPE, BELGIQUE, Center Parcs Les Ardennes - Vielsalm
Critères candidatNiveau d'études requis
Baccalauréat
Niveau d'expérience requis
Non renseigné
Permis de conduire
Oui
Outils Informatiques
Suite Office
Compétences
- Vous êtes titulaire d'un bachelier dans un domaine tel que la gestion des ressources humaines ou un domaine connexe.
- Vous êtes proactif, savez faire preuve de réactivité et d'initiatives.
- Vous avez de l'expérience dans le recrutement de personnel et la gestion de projets.
- Vous avez une excellente maîtrise de la langue française (à l'oral et à l'écrit).
- Vous avez de bonnes notions en langue anglaise à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez une bonne maîtrise de la Suite Office.
- Vous faites preuve d'organisation, d'une grande rigueur et de flexibilité.
Carte de Visite du RecruteurAdresse email du Recruteur
jobs.ardennen@groupepvcp.com
- Département: Achats
Fermé
Recruteur / Retention Officer H/F
Temps plein, Indéfini
Date de début du contrat:
Date d'entrée en fonction (au plus tard):