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Publiée
Responsable communication interne H/F
À propos du poste
Responsable communication interne H/F
Guyancourt (78)
CDI
Temps Complet
Votre quotidien chez nous :
Au sein de la direction de la communication France, nous recrutons un(e) Responsable de la communication interne.
Rattaché(e) à la directrice de la communication Interne et digitale, votre principale mission sera de participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne pour accompagner le changement et promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.
Missions:
- Déployer la politique de communication interne, en veillant à la cohérence et à la complémentarité de l’ensemble du dispositif, ainsi qu’à la bonne adéquation entre messages, cibles et supports.
- En charge des supports d’information internes (lettre d’information interne, magazine interne, affichages print, affichage dynamique…):
Proposition d’outils et contenus originaux et attractifs
Organisation d’événements interne et de webinar
- Créer et déployer les plans de communication des projets RH
Support pour les équipes d’Acquisition des Talents pour concevoir des plans de communication attractifs et pertinents
Plan de communication et diffusion de la marque employeur
- Garantir le bon usage de la marque
Interface avec le Groupe et diffusion des guidelines de la marque en interne
- En charge de la création et la diffusion de notre magazine externe consommateur : Attitude
- Support aux équipes immobilière dans l’animation du siège et des Directions Régionales
- Relai de communication sur les projets Stop Hunger
- Collaboration très étroite avec la Responsable Communication Digitale pour assurer l’homogénéité et la pertinence de nos communications aussi bien à l’interne qu’à l’externe
- Management d’un(e) apprenti(e)
Notre proposition
Votre apport :
- Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en communication et justifiez d’une expérience minimum de 7 ans dans la communication interne et/ou communication RH
- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
- Vous savez gérer un large volume de contenus via différents points d’entrée ; concevoir un planning global et mener plusieurs projets de front
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Microsoft Office Suite, Photoshop, Canva…)
- Vous détenez un bon esprit de synthèse et êtes autonome
Guyancourt (78)
CDI
Temps Complet
Votre quotidien chez nous :
Au sein de la direction de la communication France, nous recrutons un(e) Responsable de la communication interne.
Rattaché(e) à la directrice de la communication Interne et digitale, votre principale mission sera de participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne pour accompagner le changement et promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.
Missions:
- Déployer la politique de communication interne, en veillant à la cohérence et à la complémentarité de l’ensemble du dispositif, ainsi qu’à la bonne adéquation entre messages, cibles et supports.
- En charge des supports d’information internes (lettre d’information interne, magazine interne, affichages print, affichage dynamique…):
Proposition d’outils et contenus originaux et attractifs
Organisation d’événements interne et de webinar
- Créer et déployer les plans de communication des projets RH
Support pour les équipes d’Acquisition des Talents pour concevoir des plans de communication attractifs et pertinents
Plan de communication et diffusion de la marque employeur
- Garantir le bon usage de la marque
Interface avec le Groupe et diffusion des guidelines de la marque en interne
- En charge de la création et la diffusion de notre magazine externe consommateur : Attitude
- Support aux équipes immobilière dans l’animation du siège et des Directions Régionales
- Relai de communication sur les projets Stop Hunger
- Collaboration très étroite avec la Responsable Communication Digitale pour assurer l’homogénéité et la pertinence de nos communications aussi bien à l’interne qu’à l’externe
- Management d’un(e) apprenti(e)
Notre proposition
Votre apport :
- Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +4/5 spécialisée en communication et justifiez d’une expérience minimum de 7 ans dans la communication interne et/ou communication RH
- Vous possédez d’excellentes qualités rédactionnelles
- Vous savez gérer un large volume de contenus via différents points d’entrée ; concevoir un planning global et mener plusieurs projets de front
- Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel, vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (Microsoft Office Suite, Photoshop, Canva…)
- Vous détenez un bon esprit de synthèse et êtes autonome
- Département: Contenu & Communication
