[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] Chargé(e) Ressources Humaines H/F
Barrière

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Description du poste

Barrière recherche un Talent : un (e) Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)

Barrière, c'est 33 Casinos, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs.
Et par vous aussi demain ?

Vous avez le sens de l'organisation et du management ? Avec rigueur, vous garantissez la qualité du service ?
Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons !

Dans le cadre du remplacement partiel de la Responsable Ressources Humaines en congé maternité, vous participez à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe Barrière au sein de l'établissement.

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général et fonctionnellement à la Directrice des Ressources Humaines de la région. Vous travaillez en binôme avec la Chargée Ressources Humaines, et en collaboration avec l'Assistante RH, et vos missions principales sont:
* Garantir le respect de la législation : information, accompagnement, contrôle.
* Apporter écoute & conseils aux managers & salariés de l'établissement.
* Garantir la fiabilité de la gestion des temps et de la paie : suivi du logiciel octime, contrôle et envoi des pointages & éléments variables de paie.
* Développement RH : communication interne, animation de sessions d'intégration, relations écoles, animation & gestion administrative de la formation, diffusion des offres d'emplois.
* Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales, gestion des logements du personnel, suivi des dossiers spécifiques salariés (retraite, prévoyance,…)…
* Déployer et animer les accords Groupe & Station, et appliquer les procédures, notamment en termes de droit disciplinaire. 
* Garantir le bon fonctionnement des IRP. 
* Respecter les procédures liées au Service Ressources Humaines.

* De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience concrète de 3 à 5 ans à un poste généraliste dans un Service Ressources Humaines.

* Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez faire preuve d'écoute active.

* Vous êtes capable d'étudier une situation et de prendre une décision dans le respect de la législation du travail et des procédures en place dans l'établissement.

* Vous avez des capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles développées.

* Vous maîtrisez Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de suivi des temps

Profil recherché

* De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une expérience concrète de 3 à 5 ans à un poste généraliste dans un Service Ressources Humaines.

* Vous êtes autonome, rigoureux(se), et savez faire preuve d'écoute active.

* Vous êtes capable d'étudier une situation et de prendre une décision dans le respect de la législation du travail et des procédures en place dans l'établissement.

* Vous avez des capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles développées.

* Vous maîtrisez Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de suivi des temps

Contrat
Temps plein
Lieu
Deauville, France
Département
Ressources humaines
Début
Dès que possible
Durée du contrat
Indéfini

Barrière

Barrière est une entreprise familiale qui compte, depuis sa création au début des années 1900, plus de 7,000 employés dans 4 pays différents. Son impressionnante gamme comprend 34 casinos, 18 hôtels, plus de 120 restaurants et bars, 15 centres de spa et bien-être, 3 clubs de golf et 2 clubs de tennis.

En plus d’être le leader européen sur le marché des casinos et un des acteurs majeurs de l’hôtellerie de luxe à la française, ce qui différencie réellement Barrière des autres grands groupes, c’est son style de management familial qui se transmet de génération en génération. Cette atmosphère a créé un environnement de travail unique qui permet à ses collaborateurs de se développer et d’exceller dans leurs rôles.

Barrière n’est pas un simple groupe hôtelier, les employés qui y ont débuté leur carrière et y ont évolué vous le diront. Aujourd’hui plus que jamais, le groupe met l’accent sur la modernisation de son approche en matière de restauration et développe des concepts innovants tels que La Folie Douce à Deauville ou des partenariats avec des Chefs célèbres tels que Pierre Gagnaire pour réimaginer le célèbre Fouquet’s. Avec des établissements de renommée internationale et des hôtels 5* dans les destinations les plus luxueuses, Barrière continue de bâtir sa réputation comme l’une des plus grandes figures de l’hospitalité à la française.

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