[{{ $ctrl._job.status.name | translate}}] DIRECTEUR DE RESIDENCE RES
LeaderIA

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Description du poste

Sous la responsabilité de votre Directeur régional, vos missions sont variées :
- Manager, encadrer et contrôler le travail de vos équipes
- Réaliser et suivre votre budget en contrôlant vos indicateurs de gestion
- Assurer la montée en charge du taux d'occupation de la résidence
- Développer la performance économique de l'établissement à travers la mise en place d'un plan d'action commercial et son suivi
- Développer et maintenir les relations avec les institutionnels et les professionnels locaux
- Promouvoir l'établissement et assurer son rayonnement
- Etre responsable de l'hygiène et la sécurité de la résidence
- Mettre en place et suivre la démarche d'amélioration de la qualité
- Assurer le bon fonctionnement quotidien des services annexes (restaurant, service à la personne et para hôtelier)

Profil recherché

Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs

Vos atouts :
- Avoir une expérience significative dans la gestion d'un centre de profit à forte dominance commerciale.
- Homme ou femme de challenge et de terrain
- Etre animé par la passion du service et du client
- Ambition et sens du résultat
- Leadership et relationnel
- Maîtrise des outils informatique (Excel, outlook, CRM...)



BAC+2

Détails

Contrat
Temps plein
Lieu
Dinan, France
Département
Autre, Senior Management
Langues
Français
Début
Dès que possible
Durée du contrat
Indéfini
Échelle de rémunération
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + variable

LeaderIA

Cabinet de recrutement international de cadres, dirigeants et experts.

Nous recrutons les meilleurs profils des secteurs de l’Agroalimentaire, du Foodservice et de l’Hôtellerie-Restauration, des Produits de la Grande Consommation, des Sciences du Vivant et des Industries Techniques.

Nous aidons depuis plus de 10 ans les départements des ressources humaines :
- Recrutement : Conseil en recrutement de cadres et experts – Executive search
- Evaluation : Orientation et bilan professionnel - Gestion des talents – Plan de succession – Evaluation sur mesure
- Formation : Optimisation corporate et personal branding
- Accompagnement : Individuel et collectif – Développement des organisations

Grâce à notre concept unique Talent Fit Solution®, LeaderIA International Search améliore la performance de votre personnel et impacte votre compétitivité en s’appuyant sur les facteurs suivants :

- L’approche networking : nous mettons l’Intelligence Economique et Artificielle au cœur de notre stratégie d’investigation afin de connaitre et maîtriser les données du marché de la manière la plus pertinente possible.

- L’Identifications d’Analogies : L’expertise parfaite des 5 secteurs de spécialisation dans lesquels nous intervenons permet d’établir des passerelles de compétences pour apporter de la valeur ajoutée à votre entreprise.

- Un process de recrutement ISO 9001 : LeaderIA s’engage auprès de vous dans un processus d’amélioration continue afin de vous fournir un service sous assurance qualité totale.

- Adéquation candidat-entreprise : Nous recrutons des personnalités à très fort potentiel, capable de s’intégrer totalement en matière de connaissances, savoir-faire et savoir-être, au cœur des fonctions les plus clés de votre entreprise pour une coopération durable.

- Valeurs et éthique : Entrepreneuriat, perspective, esprit d’équipe, excellence et étique sont les valeurs qui nous font avancer.

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