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Radisson Hotel Group (RHG)

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À propos du poste



Werde Teil unseres "Husky" Teams! 

Warum heissen HRler bei der Radisson Hotel Group Huskies? 

Der Name „Husky“ bedeutet übersetzt „kräftig“, „stämmig“. Huskies gelten vom Wesen her als freundlich, sanftmütig, menschennah und kontaktfreudig. 

Daneben sind sie intelligent, arbeitsfreudig und eigenständig mit sehr große Ausdauer und Robustheit. Bist Du im Besitz dieser Charakterzüge? 

Dann freut sich die zentrale HR Organisation mit Sitz im Area Support Office Frankfurt auf Deinen Support als: 




HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner bist du Teil des zentralen HR Teams, bestehend aus Generalisten und Spezialisten. Gemeinsam bauen und leben wir eine erlebnisgetriebene und wertschöpfende HR und People Management Arbeit und setzen neue Standards in der Radisson Hotel Group und der gesamten Hotellerie.

Deine Hauptaufgaben:

  • Verantwortung für die Beratung und Unterstützung der Hotelführungskräfte in allen People Operations Themen für einen festgelegten Kreis von Hotels in Deutschland
  • Analyse des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs und Entwicklung von entsprechenden Rollenbeschreibungen
  • Entwicklung und Schulung von Hotelführungskräften und Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit und Coaching des Hotel Management Teams im Performance Management
  • Unterstützung von Compensation & Benefits
  • Abwicklung von Personaladministration inklusive vorbereitender Lohnabrechnung und deren Kontrolle
  • Führen und Pflegen der HR-Systeme: Workday (HCMS), Accurat (Payroll), Harri (ATS)
  • Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in den Bereichen Personalmarketing/Rekrutierung, Personalentwicklung und Personalcontrolling sowie Mitentwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen in diesen Bereichen


Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Personalmanagement oder Hotelfachschule bzw. gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion idealerweise im Dienstleistungsbereich
  • Vertrauenswürdige und kommunikative Persönlichkeit mit Macher-Mentalität und Freude am nachhaltigen «Gestalten und Aufbauen»
  • Spass an der Arbeit im Team sowie an bereichs- und firmenübergreifender Zusammenarbeit
  • Dienstleistungsorientierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, gerne Kenntnisse in HR Informationssystemen
  • Du bist ein Organisationstalent und hältst viele Bälle in der Luft
  • Selbständiges Arbeiten treibt Dich an


Bist Du fasziniert von der Hotellerie und Gastfreundschaft?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!



Fermé

Intern

Frankfurt, Allemagne

Temps plein, Indéfini

Date de début du contrat:

Date d'entrée en fonction (au plus tard):

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