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À propos de moi
Actuellement Responsable Ressources Humaines, suis à la recherche de nouveaux challenges qui me permettront de m’épanouir dans le métier que j’ai choisi et le secteur qui me passionne.
Forte de mes expériences et avec un back-ground en restauration j’aimerais apporter ma contribution à votre entreprise.
Les valeurs qui me motivent sont l’excellence, l’éthique et la collaboration.
Expérience
8 ans et 7 mois
-
Responsable Ressources Humaines
TIGERMILK - Paris, France
Ressources humainesdécembre 2021 - Maintenant · 1 an et 4 mois -
Chargée de développement RH
TIGERMILK - Paris, France
Ressources humainesjanvier 2021 - novembre 2021 · 11 mois -
Chargée de Ressources Humaines
Groupe Bertrand - Paris, France
Ressources humainesseptembre 2020 - décembre 2020 · 4 moisDivision Enseignes et Réseaux, CDD 6 mois. Missions confiées: - Administration du personnel et Paie (rédaction, gestion et contrôle des contrats, des différents avenants, contrôle gestion des temps) - Gestion et suivi des procédures disciplinaires (rédaction des différents courriers disciplinaires : mise en garde, mise en demeure, avertissement, mise à pied, convocation a entretien préalable, licenciement etc.) - Accompagnement des directeurs/trices sur les sujets relatifs aux RH - Audit RH (analyse et vérification du respect des procédures RH et obligations légales dans les restaurants, rédaction du compte rendu et définition des actions à mettre en œuvre) - Formation des opérationnels à l’utilisation des outils SIRH
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Chargée de Ressources Humaines et de recrutement
Groupe Bertrand - Paris, France
Ressources humainesoctobre 2019 - septembre 2020 · 1 anDivision Enseignes et Réseaux, en contrat d'apprentissage Missions confiées : - Administration du personnel et Paie (rédaction, gestion et contrôle des contrats, des différents avenants, contrôle gestion des temps) - Gestion et suivi des procédures disciplinaires (rédaction des différents courriers disciplinaires : mise en garde, mise en demeure, avertissement, mise à pied, convocation a entretien préalable, licenciement) - Recrutement (rédaction et diffusion des offres, réception et tri des candidatures, pré-entretien téléphonique et entretien physique) - Accompagnement des directeurs/trices sur les sujets relatifs aux RH - Audit RH (analyse et vérification du respect des procédures RH et obligations légales dans les restaurants, rédaction du compte rendu et définition des actions à mettre en œuvre) - Participation au traitement de la campagne des entretiens annuels (saisie des entretiens professionnels, bilans des 6 ans et établissement de l’état des lieux afin de vérifier la conformité aux obligations légales)
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Assistante de direction
Groupe Bertrand - Paris, France
Secrétaire / Assistant(e) de directionseptembre 2017 - septembre 2019 · 2 ans et 1 moisSalon de thé Angelina, en contrat d'apprentissage et de professionnalisation Missions confiées : - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, formalités d’embauches et de sorties, remise des STC, déclarations accident de travail) - Participation aux EVP (demandes d’acomptes, planification, contrôle des présences/absences, contrôles des salaires au pourcentages, des heures supplémentaires, saisie des titres de transports) - Recrutement (participation aux entretiens) - Suivi des dossiers collaborateurs (visites médicales, autorisations de travail, demandes 1% logement, dossiers CIF) - Relai de communication entre les collaborateurs et le service RH siège
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Assistante de direction
Groupe Bertrand - Paris, France
Secrétaire / Assistant(e) de directionseptembre 2015 - août 2017 · 2 ansRestaurant Chez Jenny, en contrat d'apprentissage Missions confiées : - Administration du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, formalités d’embauches et de sorties, remise des STC, déclarations accident de travail, réalisation des attestations de salaire pour le paiement des IJSS) - Participation aux EVP (demandes d’acomptes, planification, contrôle des présences/absences, contrôles des salaires au pourcentages, des heures supplémentaires, saisie des titres de transports) - Suivi des dossiers collaborateurs (visites médicales, autorisations de travail, demandes 1% logement, dossiers CIF) - Administration RH (rédaction des convocations DUP et CHSCT et des procès-verbaux) - Relai de communication entre les collaborateurs et le service RH siège
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Chef de rang
brasserie le PO - Le Plessis-Robinson, France
Restauration serviceseptembre 2014 - août 2015 · 1 anBrasserie Le P.O, en contrat d'apprentissage Missions confiées : Service en salle / bar & fidélisation de la clientèle
Éducation
-
Master 2 Management des Ressources Humaines
ESGRH
octobre 2019 - septembre 2020 -
Master 1 responsables des ressources humaines
ESGRH
octobre 2018 - septembre 2019 -
licence professionnelle management des établissement de restauration commerciale et hoteliers
Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) - Paris, France
septembre 2017 - septembre 2018 -
BTS mercatique et gestion hôtelière
Ecole de Paris des Métiers de la Table (EPMT) - Paris, France
septembre 2014 - août 2017 -
baccalauréat section économique et sociale
lycée français Blaise Pascal - Libreville, Gabon
septembre 2011 - juillet 2012
Langues
2 langues
-
Français
Bilingue ou langue natale
-
Anglais
Compétence professionnelle
Informations personnelles
Nationalités
-
Français
Date de naissance
October 07th 1993
Compétences
9 compétences
- Administration du personnel
- ADP
- analyse et rigueur
- convention HCR
- droit social
- Facilité d'apprentissage
- Kelio
- Pack Office
- Recrutement
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