Satheeshkumar Sivanandan

Satheeshkumar Sivanandan

HR Executive chez Novotel & Adagio Albustan
Actuellement à Abou Dabi, Émirats arabes unis

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À propos de moi

A dynamic professional with over 8 years’ of rich experience in Human Resource management including HR policies development, Staff benefits and compensation, HR record management, administering employee benefits, Employee training, Recruitment along with in-depth work experience and knowledge on legal, regulatory compliance requirements.

Expérience

16 ans

  • HR Executive

    Novotel & Adagio Albustan - Abou Dabi, Émirats arabes unis

    Ressources humaines
    septembre 2018 - Maintenant · 5 ans et 7 mois

    • Handling end to end responsibilities in terms of identification of relevant profiles • Manage internal/external job postings • Maintained constant communication with the Hiring Manager for completing the recruitment process and procedures • Prepare monthly reports for the HR Manager • Drive the HR engagement initiatives – Sports activities, Celebration & CSR activities • Coordinates, controls and inspects staff accommodation ensuring it is of the highest possible standard of cleanliness and comfort

  • HR Officer

    Majid Al Futtaim - Accor Hospitality Services - Dubai, Émirats arabes unis

    Ressources humaines
    avril 2014 - avril 2017 · 3 ans et 1 mois

    • Full life cycle recruitment right from sourcing till onboarding, including medical & visa processing for various nationalities • Involve in the interaction with the hiring managers to understand their requirements and to provide profiles accordingly • Handle all mobilization related problems (Internal & External) and rectify it without time delay • Ensure job descriptions are reviewed and maintained up-to-date for all levels • Organize and manage new employee orientation, on – boarding and training programs • Administer Employee benefits such as Workmen Compensation, Health Insurance, Leave Record Attendance Report and Employee Assistance programs • Provide input for employee retention policies • Handle the exit formalities like initiating the exit communication meeting, exit interview process, completing the exit documents, preparing the full & final settlement. • Assist in Payroll Preparation by providing relevant data’s • Preparation proposal of Salary revision, level up gradation, preparation and distribution of letters • Employee attrition tracking and reporting. • Attends to employee relation matters such as Employee discipline, grievance, motivation, cultural and attitudinal changes • Drive the HR engagement initiatives – Annual Survey, Fun activities, Celebration & CSR activities • Designing Annual Learning Calendar, Learning & Development Plans, and preparation of Learning Budget • Finalizing Training modules with Line managers according to the business perspective

  • HR Officer

    Pullman Deira City Centre - Dubai, Émirats arabes unis

    Ressources humaines
    octobre 2013 - mars 2014 · 6 mois

    • Maintained up-to-date employee information in HRIS system and submitted time and attendance information to accounts department for payroll processing • Handling end to end responsibilities in terms of identification of relevant profiles • Manages committees on wellness, training, health and safety, culture and communications as needed • Issuing letters, medical insurance, & visa processing requirements • Manage Job offer processing and Pre – employment checks • Assist in Performance management processes

  • HR Admin & Accommodation In Charge

    Movenpick Tower & Suites - Doha, Qatar

    Ressources humaines
    décembre 2006 - octobre 2013 · 6 ans et 11 mois

    • Maintained constant communication with the Hiring Manager for completing the recruitment process and procedures • Prepare accommodation reports for the HR Manager • Gathering regular feedback from employees regarding the maintenance of staff accommodation • Coordinates, controls and inspects staff accommodation ensuring it is of the highest possible standard of cleanliness and comfort

Éducation

  • Bachelor in Business Administration

    Tamil Nadu Open University - Chennai, Inde

    juin 2008 - mai 2011

  • Diploma in Hotel Management

    Munnar Catering College - Munnar, Inde

    avril 2000 - avril 2002

Langues

2 langues

  • Anglais

    Bilingue ou langue natale

  • Hindi

    Compétence professionnelle

Informations personnelles

Nationalités

  • Indien

Date de naissance

December 31st 1975

Permis de conduire

Oui

Compétences

3 compétences

  • Compensation & Benefits
  • PAYROLL
  • Staff Recruitment
Connexions
Deep Ramola
head chef chez curry mahal
Joannah Marie Bayanay
Human Resources chez Dives Holding
Usman Rasheed
HR Generalist chez Trianon Palace Restaurant Dubai
Suivi
First Central Hotel Suites
First Central Hotel Suites
Dubai, Émirats arabes unis
Andaz Dubai The Palm
Andaz Dubai The Palm
Dubai, Émirats arabes unis
Paramount Hotel Dubai & Paramount Hotel Midtown
Autres membres
Alen Jose
Dubai, Émirats arabes unis
Hasan Obeideh
Dubai, Émirats arabes unis
Prakasan Madayil
Émirats arabes unis
Sinosh Joseph
Dubai, Émirats arabes unis
Augustine K Jose
Dubai, Émirats arabes unis
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