Descrizione del lavoro
- En collaboration avec le DOP, structuration du service financier : mise en place des processus administratifs et financiers, suivi du respect du cadre législatif et réglementaire, validation des salaires des équipes.
- Mise en place du contrôle de gestion et des process financiers opérationnels : élaboration et suivi des budgets, analyses des écarts et mise en place d'actions correctives, suivi du bon équilibre financier de chaque exploitation, validation des paiements fournisseurs, clients...
- Mise en place d'un reporting fiable à destination de la direction générale.
- Mise en place des process administratifs et financiers pour chaque nouvelle ouverture.
- Suivi des flux financiers et de la performance du système d'information.
- Travail en collaboration avec les différents experts comptables.
Requisiti
De formation bac + 5 en gestion financière : école de commerce option finance, Master spécialisé CCA, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de gestion, vous travaillez dans le secteur de l'hôtellerie-restauration sur une fonction de contrôle de gestion idéalement en multisites.
Votre connaissance de la finance, du contrôle de gestion et des dispositions légales et réglementaire du secteur sont les atouts qui vous caractérisent.
Pragmatique, fiable et polyvalent, vous disposez d'un véritable intérêt pour le business et êtes proche des opérationnels.
Disponible, vous faites preuve d'organisation et savez traiter plusieurs dossiers de front
BAC+5
Dettagli
- Tipo di lavoro
- A tempo completo
- Località
- 1st arrondissement, Paris, France
- Dipartimento
- Finance & Accounting
- Lingue
- Francese
- Comincia tra
- Il prima possibile
- Durata del contratto
- A tempo indeterminato
- Retribuzione
- de 45000EUR à 70000EUR par ANNEE
LeaderIA
Nous recrutons les meilleurs profils des secteurs de l’Agroalimentaire, du Foodservice et de l’Hôtellerie-Restauration, des Produits de la Grande Consommation, des Sciences du Vivant et des Industries Techniques.
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- Recrutement : Conseil en recrutement de cadres et experts – Executive search
- Evaluation : Orientation et bilan professionnel - Gestion des talents – Plan de succession – Evaluation sur mesure
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- Valeurs et éthique : Entrepreneuriat, perspective, esprit d’équipe, excellence et étique sont les valeurs qui nous font avancer.
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