Chargé(e) de missions Développement durable
Cosa comprende il lavoro
Description de l'entreprise
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Description du poste
Le pôle « Performance » de la Direction Sustainability du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler plus particulièrement sur les réponses aux indices et questionnaires extra-financiers.
Sous la responsabilité du Vice-Président Performance Durable, la mission comportera les actions suivantes :
- Piloter la rédaction des réponses aux questionnaires d’évaluation des indices extra-financiers internationaux : DJSI, FTSE4GOOD, MOODYS, MSCI, EcoVadis, CDP…
- Coordonner les échanges avec les contributeurs internes pour chacun de leurs domaines d’expertise : Environnement, social, gouvernance.
- Réaliser un bilan de chaque campagne de réponse à un indice, à destination de la Chief Sustainability Officer et des autres membres du Comité Exécutif, afin d’identifier et synthétiser les points d’amélioration possibles.
- Rédiger les réponses aux demandes externes et internes d’informations formulées à l’équipe sustainability : Engagements globaux, sollicitations clients, interview…
- Organiser le partage dans le temps du savoir-faire de performance rédactionnelle en créant les outils adéquats (Ex : Archivages des Q&A).
D’autres missions pourront être proposées au sein du département performance.
Qualifications
Bac+5 ou année de césure, Ecole ou Master II, avec spécialisation Développement durable et appétence pour les sujets extra-financiers.
Qualités requises :
- Anglais courant (écrit et parlé)
- Rigueur et pragmatisme,
- Bon relationnel, caractère positif,
- Curiosité, ouverture d’esprit, proactivité,
- Capacité à interagir avec des experts,
- Maitrise d’Excel et de Power Point,
- Fort intérêt pour les sujets de durabilité.
- Dipartimento: Risorse umane
Su di te
- Lingua richiesta: Francese.
L'azienda
Accor is a world leading hospitality group consisting of 5,300 properties and 10,000 food and beverage venues throughout 110 countries. The group has one of the industry’s most diverse and fully-integrated hospitality ecosystems encompassing more than 40 luxury, premium, midscale and economy hotel brands, entertainment and nightlife venues, restaurants and bars, branded private residences, shared accommodation properties, concierge services, co-working spaces and more.
Accor’s unmatched position in lifestyle hospitality – one of the fastest growing categories in the industry – is led by Ennismore, a joint venture, which Accor holds a majority shareholding. Ennismore is a creative hospitality company with a global collective of entrepreneurial and founderbuilt brands with purpose at their heart. Accor boasts an unrivalled portfolio of distinctive brands and more than 230,000 team members worldwide.
Members benefit from the company’s comprehensive loyalty program – ALL - Accor Live Limitless – a daily lifestyle companion that provides access to a wide variety of rewards, services and experiences.
Through its Planet 21 –Acting Here, Accor Solidarity, RiiSE and ALL Heartist Fund initiatives, the Group is focused on driving positive action through business ethics, responsible tourism, environmental sustainability, community engagement, diversity and inclusivity.
