HR Recruiting Internship

Poste

La risorsa sarà inserita all’interno della Funzione Company HR Organization & Talent Management, e supporterà il Recruiting Manager nell’organizzazione, gestione e coordinamento delle attività di Recruiting & Talent Acquisition a livello WW. In particolare, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

• Supporto nella gestione delle attività di ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, interviste telefoniche, convocazione dei candidati e follow up tramite ATS dedicato (Lumesse TalentLink)
• Interviste telefoniche ai candidati volte alla comprensione dei profili e del business di riferimento, attraverso la predisposizione di report ad hoc (presentazioni Power Point/Excel)
• Affiancamento al Recruiting Manager nei colloqui con i candidati
• Partecipazione a meeting di kick off e follow up con la Linea
• Supporto nella gestione della LinkedIn Loro Piana Company Page (predisposizione del piano editoriale e del calendario di pubblicazione)
• Organizzazione di Assessment Center e partecipazione attiva in coordinamento con tutte le funzioni coinvolte nel processo
• Gestione dei rapporti con gli uffici Placement di Scuole ed Università e supporto nella organizzazione di Career Fair, Presentazioni Aziendali, Business Case
• Supporto nelle attività di analisi e reportistica interna (schede di valutazione, recruiting report, gestione database)
• Supporto nella gestione dell’agenda e organizzazione di colloqui con la Linea

Profil

• Laurea Specialistica, preferibilmente in Economia o Materie Umanistiche
• Proattività e curiosità
• Predisposizione al lavoro di squadra e flessibilità
• Attenzione al dettaglio e capacità di problem solving
• Capacità di lavorare in modo efficace con Microsoft Office (in particolare Excel e Power Point)
• Conoscenza fluente della lingua Inglese (scritta e parlata)