Vila Gale Hotels

Pubblicata 3 mesi fa

Técnico(a) de Copa

Cosa comprende il lavoro

Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipa um(a) Técnico(a) de Copa. A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro a nível nacional, em forte expansão e composto por 37 hotéis, 27 em Portugal e 10 no Brasil. Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipas com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia. Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE SI!

O Que Pretendemos

PRINCIPAIS FUNÇÕES: - Higienizar e organizar todas as áreas da cozinha; - Higienizar e conservar os equipamentos de trabalho: máquinas, louça e utensílios; - Armazenar os materiais nos locais devidos; - Apoiar a restante equipa nas necessidades; - Requisitar material às chefias, conforme necessidade. O TEU PERFIL - A tua formação e experiência passa por áreas de Copa, Cozinha, limpeza ou similares. - Tens um gosto especial por manter os espaços higienizados e organizados e garantir que todo o material está disponível e pronto a ser utilizado. - Gostas de trabalhar em equipa e és uma pessoa cheia de iniciativa. - Consegues trabalhar sob pressão. - Tens fortes conhecimentos de normas de HACCP. - Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a). - Tens também flexibilidade de horários.

O Que Oferecemos

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com: - Seguro de Saúde gratuito; - Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos); - Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; - Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; - Prémio anual em função dos resultados; - Estadias gratuitas; - Majoração de férias em função da assiduidade; - Ofertas de Natal e Aniversário; - Programas de mobilidade interna (nacional e internacional); - Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); - Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas; - Baby Kit para novos pais; - Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti; - Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; - Oferta de buffet variado no hotel; - Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo; - Políticas de responsabilidade social e ambiental.