Apprenti Contrôle de Gestion des Achats Groupe

ACCOR

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Apprenti Contrôle de Gestion des Achats Groupe

About the job

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitées du Groupe Accor.

En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.

Description du poste

Rejoignez l'équipe de Contrôle de gestion et Risques évoluant au sein d'un environnement en plein transformation, source de nouveaux challenges visant à renforcer notre culture data, nos processus et nos données à même d'accroître la visibilité auprès des équipes de Direction et faciliter leur prise de décision.

Date d’entrée : septembre 2024 (apprentissage 1 an, possibilité 2 ans).

L’apprentissage proposé au sein de notre Département vous permettra d'aborder l'ensemble des processus classiques du contrôle de gestion (budget, estimé trimestriel, revue de performance mensuelle, tableaux de bord et de suivi du chiffre d'affaires) ainsi que les problématiques propres aux achats (estimation des revenus, provisionnement des revenus futurs). Notre métier a également pour objectif d'accélération sa transition digitale à travers la solution PBI.

Lors de votre apprentissage, vous aurez l'opportunité de participer aux missions suivantes :

Réalisation du suivi des engagements de dépenses dans l'outil Aspen
(plateforme coupa) et contrôle mensuel par rapprochement avec la
comptabilité ;
Suivi des revenus selon le calendrier trimestriel de facturation et
comparaison aux objectifs définis (budget ou budget révisé (« LE »))
Participation au processus budgétaire 2024 à la fois pour les départements
Achat Corporate mais également dans l’animation du processus des
bureaux d’achats worldwide ;
Participation à la réflexion sur l'organisation, l’amélioration des processus et
méthodes de travail ;
Participation aux présentations PowerPoint à destination externe
(AccorInvest) et internes (revues de performance auprès de la Directrice
Achats Groupe) ;
Tenue d’analyse et compilation de données ad-hoc selon les
besoins/demandes.

Qualifications

Rigoureux, vous faites preuve de proactivité et disposez des connaissances de base en contrôle de gestion, gestion budgétaire et comptabilité. Vous disposez idéalement d'un stage ou d'une expérience précédente dans l'un de ces domaines.

Department: Purchasing

About you

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Language required: French.

The company

We are far more than a worldwide leader. We are more than 290,000 women and men placing people at the heart of what we do, and nurturing real passion for service and achievement beyond limits.

Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.

WE ARE ACCOR
Our leadership is bold. Our agility thrives on open innovation and we embrace the new, whether it's diversity, trends, challenges. As change accelerates, we continually hone our vision of hospitality reinvented, developing how we use spaces and share with the world.

We are a forward-thinking partner that delivers on steadfast commitment thanks to the most diversified & best performing integrated hospitality ecosystem. Our industry-defining tools catalyze stable growth, driving performance and value. Our global scope and specialist expertise empower those we work with.

Accor hospitality is fundamentally about people and our success relies on our Heartists® to deliver the best service, welcome and care for our guests. With people at heart, our world expands. Our culture nurtures empowerment and welcomes everyone with openness.

We are 100% committed to sustainability, with people at the heart of what we do. As such, we strive to make a meaningful impact by unlocking lifestyle experiences and shaping the hospitality of tomorrow - together, with all our stakeholders: Heartists®, owners, partners, guests and communities.

OUR INTEGRATED HOSPITALITY ECOSYSTEL
Our strong ecosystem of brands, value-added services & solutions, and powerful loyalty program allows us to constantly reinvent unique experiences and services for our clients in line with their evolving needs and new ways of living, traveling and working, from hotel stays to restaurants, to working and meeting. For our partners, we also maximize performance and value, thanks to our complete range of business solutions and expertise.

This unmatched ecosystem creates memorable lifestyle experiences, expanding hospitality beyond hotel walls to elevate everyday moments. And brings to life the vision of Augmented Hospitality at the core of our business, a refined vision of hospitality and the tailor-made services we can provide to a community of clients made up of guests and locals alike.

OUR UNRIVALED PORTFOLIO OF BRANDS
Accor offers the most diverse brand portfolio of the industry with 40+ hotel brands across all segments, from luxury to economy, as well as entertainment, restaurants & bars, coworking and business services & solutions to boost performance.

OUR GLOBAL FOOTPRINT
The Group is established in 110 countries and we are constantly expanding our presence and leadership across the world.